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单位以经营效益不好大幅降低工资但工作量还是很大有点变相让员工辞职怎么能拿到补偿

3.8w浏览 匿名 2018-11-20 山东淄博
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律师解答 共4条
  • 高发星律师
    高发星律师
    有很多种情况可拿到经济补偿。比如劳动合同到期但工资待遇降低,你不同意续签情况下,可主张经济补偿。
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    7 2018-11-20
  • 高健博律师
    高健博律师
    劳动者辞职理由需符合劳动合同法第三十八条规定的,才可以获得经济补偿金。
    全文
    1 2018-11-20
  • 高延昌律师
    高延昌律师
    劳动合同有没有薪酬约定?可以申请劳动仲裁,用人单位无权单方面降薪减酬
    全文
    5 2018-11-20
  • 张后芹律师
    张后芹律师
    评分 4.9 服务2021万人
    咨询我
    单位与你们签订劳动合同,缴纳社会保险没有
    全文
    8 2018-11-20
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