律图审稿专业委员会3轮严审

就是公司在我快满试用期的时候就开除我,没有提前三天以任何书面通知的形式通知到我(有签订一年的劳动合同、试用期为三个月),而且,之前签订的协议(保密协议、为有偿协议且非劳动合同)也不肯给我应有的补偿。他们给的理由就是没满试用期,协议无效,但协议上说了,无论何时何种原因离职,都要求乙方(即我),都要遵循协议上的规定,也并没说,试用期解除劳动合同该协议就无效,我觉得这份协议是有效的。

4.1w浏览 匿名 2018-11-27 湖南娄底
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律师解答 共1条
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
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    朋友,虽然在试用期,用人单位也不能无故辞退劳动者。用人单位属于违法解除劳动合同,应向你支付经济赔偿金。双方此前签订的合同及协议均有法律效力。
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    9 2018-11-27
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就是公司在我快满试用期的时候就开除我,他们给的理由就是没满试用期,试用期解除劳动合同该协议就无效?
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试用期刚满被开除有补偿吗
试用期被辞退如果符合《劳动合同法》第46条规定的应当补偿的情形的,也有补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
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劳动纠纷
准备刑拘时能取保候审吗
[律师回复] 解析:
若当事人被司法机构以涉嫌刑事犯罪为由进行了刑事拘留,那么他/她便具备申请取保候审的资格,但这必须是在满足取保候审相关规定前提之下进行的。因此,无论是在犯罪嫌疑人还是被告被正式逮捕之前抑或之后,都有权提出这样的申请。
根据相关法律法规,在处理涉及以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人时,人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审方式不会导致社会安全风险增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审方式也不会引发社会安全风险的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的。
值得注意的是,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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企业试用期一到就辞退需要满足哪些要求
在我国的劳动者在试用期内,一旦劳动者不符合公司录取条件、劳动者不符合录用要求、在这类人员的试用期内,可以解除这类劳动者的劳动合同,不要赔偿这类劳动者的损失,如是因为劳动者的自身原因的,也不需要赔偿经济赔偿。
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劳动纠纷
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在我国醉驾满3年能否考试
交通事故带来的巨大的社会负面效应,使得国家对此倾注了大量的物力和财力进行整治,当然,现在因为机动车驾驶人员酒后驾驶才造成的交通事故的这种现象是明显减少了的,不过醉驾却依然存在于生活当中。关于醉驾,小编发现有人好奇的一个问题是在我国醉驾满3年能否考试?这里可以告诉大家,最低也是满五年以后才能考试的,时间不到,肯定考不出来。
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交通事故
取保候审期间干点啥
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,针对那些已被指控但尚未接受刑事拘留的人员,为了防止他们逃离调查、起诉及审判的过程,相关执法机构通常会要求他们提供担保者或缴纳保证金,同时签发一份担保书,以此确保他们能够随时应传召前往参与审理。
根据我国的法律法规,只要在遵守特定义务的情况下,犯罪嫌疑人和被告人才有资格自由地支配自己的日常生活。
然而,需要引起注意的是,被取保候审的人员在这段时间内必须严格遵守以下各项义务:
首先,未经执行机关的准许,他们不能擅自离开所在的城市或县区;
其次,如果他们的居所以及工作单位和联系方式有所变更,必须在二十四小时之内向执行机关进行汇报;
再次,当接到传唤时,他们必须立即出庭;
此外,他们还不得以任何方式干扰证人作证;
最后,他们也不能销毁、篡改证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
违反取保候审规定逮捕几天
[律师回复] 解析:
关于审查批准逮捕之期限规定为七个自然日内。若经人民检察院裁定不予批准逮捕,公安机关应当即刻释放当事人,并应及时向人民检察院通报执行结果。如确需进行后续侦查,且满足取保候审或监视居住之条件者,乃是按照相关法律程序依法采取这两种强制性措施。
其次,若公安机关判定某位被拘留人员有必要进行逮捕,则应在拘留之日起的三天内,提交人民检察院进行审查批准。在特殊情况下,申请审查批准的时间可适当延长一日至四日。而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人而言,其申请审查批准的时间则可延长至三十日。人民检察院应当在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七个自然日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,公安机关应当在接获通知后立即释放当事人,并应及时向人民检察院通报执行结果。如确需进行后续侦查,且满足取保候审或监视居住之条件者,乃是按照相关法律程序依法采取这两种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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试用期解除劳动合同需要满足哪些条件?
劳动合同法第三十九规定:“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。”根据此条规定,用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同的前提条件,是劳动者处于试用期内。如果不符合这个前提条件,那么用人单位不能以此为由解除劳动合同。
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劳动纠纷
村委取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
以下为申请取保候审的操作流程:
首先,需要有被拘留或其他限制人身自由的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属,以书面形式提出取保候审的请求。
其次,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内做出是否批准的决定。
第三步,如果决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审,那么就应该向他们本人宣布这一决定,并且要求他们在取保候审决定书上签字确认。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院和公安机关对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑给予取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的妇女,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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试用期期满后是否能延长
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不足1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动纠纷
被取保候审了要给家人说吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于实施了取保候审的行为人,其家属往往并不被通知。所谓“取保候审”,乃是人民法院、人民检察院或者公安机关通过法律程序,针对特定的犯罪嫌疑人、刑事被告人,要求他们提供担保人或者缴纳保证金以确保随传随到而采取的强制措施之一。就取保候审的具体实践进程而言,主要包括以下几个环节:
首先,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属需要以书面形式提出取保候审的申请;
其次,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,必须在七日内作出是否批准的决定;
最后,如果决定对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审,则应向其本人宣布相关决定,并且要求其在取保候审决定书上签字确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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如何消除取保候审
[律师回复] 解析:
关于解除取保候审的程序如下:
首先需要审核解除取保候审的各项条件,由公安机关办案部门进行严格审查,确保其符合中国相关法律法规的规定,且在取保候审阶段内并没有出现任何违法违规行为。
其次,依据上述规定,需依法办理各类必要的法律手续。
如若您满足了所有解除取保候审所需条件,那么案件承办人将撰写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查与批准之后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成解除手续的办理工作。
最后,解除对被取保候审人员的监督和约束。在办理相关手续过程中,办案人员将会向您宣读《解除取保候审决定书》,并要求您在该决定书的回执上签字确认;
此外,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知您前往指定的银行领取保证金。至此,解除手续已全部顺利完成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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