您好，我是在广州档口上班的，没有买社保，这边准备这个月底结束营业要我过去公司那边帮忙整理好调过去的货品，整理好了后还要我过去深圳那边上班，说这边的人员已经够了。人事说如果不想过去就提前30天跟你解除合同，没有赔偿的。我的合同要到今年的5月份到期，而且我看了合同工作地点只有广州市，这样的情况下我有的赔偿吗，如果有的话解除合同时需要注意哪些材料，很怕欺骗我。还有是怎样赔偿的，是按照合同上的工资算吗？谢谢！！

你好，这种情况下有赔偿的。至少相当于好几个月的工资。具体可以详谈

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1.退休；
2. 患病、负伤；
3. 因工伤残或者患职业病；
4. 失业；
5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

请问干了多久？