律图审稿专业委员会3轮严审

电厂雇佣的工人在电厂被烧伤了,电厂不想赔偿,找了很多理由,但是朋友现在还在医院,请问一下在电厂上班被烧伤属于工伤吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2018-12-12 青海海东
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律师解答 共2条
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    结论:属于工伤,由工厂承担责任。
    解析:
    属于工伤,由工厂承担责任
    1、要求劳动局认定工伤;
    2、如果留有残疾要求劳动局进行劳动能力鉴定;
    3、请律师计算工伤赔偿具体数额;
    4、与单位协商赔偿;
    5、单位如不支付相关待遇可以请律师代理进行劳动争议仲裁。
    全文
    8 2022-05-11
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    22属于工伤,由工厂承担责任
    1、要求劳动局认定工伤;
    2、如果留有残疾要求劳动局进行劳动能力鉴定;
    3、请律师计算工伤赔偿具体数额;
    4、与单位协商赔偿;
    5、单位如不支付相关待遇可以请律师代理进行劳动争议仲裁。
    全文
    8 2018-12-13
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电厂雇的工人在电厂被烧伤了,请问在电厂上班被烧伤属于工伤吗
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上班被电解液烧伤算不算工伤
上班被电解液烧伤,如果是由于工作原因被烧伤,应当算是工伤,单位职工工作时间,由于工作原因受到人身伤害的情形,应当认定为工伤,单位职工在工作时间前后,从事与工作有关的活动受到伤害应当认定为工伤。
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工伤赔偿
盗伐林木属于盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:
根据我囯现行《刑法》中的法律条款及相关司法解释,我们可以明确区分出盗伐林木罪与盗窃罪这两种性质截然不同的犯罪行为之间的差异。
其中最为关键的两点在于,盗伐林木罪的犯罪客体必须指向“林木”本身,换言之,若是仅仅盗取他人村前或屋后零散分布的部分树木,且涉案金额达到一定标准的话,那么将被视为盗窃罪进行定罪量刑。
此外,设立盗伐林木罪的初衷在于对那些破坏生态环境的违法者进行严厉打击和惩处,其核心概念在于“盗伐”,即未经许可擅自砍伐他人已伐倒的树木,若此类行为涉及的金额较大,那么将被判定为盗窃罪,而非盗伐林木罪。
法律依据:
《刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的,从重处罚。
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抢劫罪属于什么类型的罪
[律师回复] 解析:
抢劫罪归类于侵犯财产法益的犯罪类型之一。
所谓抢劫罪,即是指行为人为实现其非法占有所图谋的目的,通过实施暴力手段、胁迫手段或者其他能够对他人人身造成强制性的手段,使得被害人失去对自己财物的控制权,进而达到掠夺其财物的目的而形成的犯罪行为。
关于抢劫罪的具体构成要件,我们可以从以下几个层面进行解析:
首先,本项罪名所指向的侵权对象为公私财产的所有权以及公民的人身权利;
其次,在客观方面,抢劫罪的行为人必须对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场采取暴力、胁迫或者其他对人身实施强制的方式,强行夺取公私财物;
再次,本罪的犯罪主体为一般主体,即年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人;
最后,在主观方面,抢劫罪的行为人必须存在直接故意的心理状态,并且其犯罪动机必须是为了非法占有公私财物。
关于抢劫罪的量刑标准,根据我国现行的相关法律法规,对于犯有抢劫罪的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若情节特别恶劣,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需并处罚金或者没收个人全部财产。
其中,“情节特别恶劣”的情况主要包括但不限于以下几种:
(一)进入他人住所实施抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次实施抢劫行为或者抢劫金额巨大的;
(五)抢劫过程中导致他人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员实施抢劫的;
(七)持有枪支实施抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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在厂里自己故意触电算不算工伤?
在厂里自己故意触电是不算工伤的,这是员工自己自残行为,主动受伤,不应当在工伤范畴内。员工从厂区受伤,是否认定工伤有严格的标准和办法,像犯罪受伤,自残等,在工伤排除范围。对于这种情况,企业可以不赔偿。
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工伤赔偿
近亲属行贿罪构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
构成本罪所需满足以下几个必备条件:
1、犯罪主体需具备的条件必须是非国家公职人员;
2、主观动机类型该具备的心理状态为明确而坚定的故意心态;
3、涉及的犯罪客体实质上为国家公务人员职责使命的纯粹性以及国家正常经济运转机制;
4、客观方面则表现为为了争取非法权益,向国家公务人员提供财务,或者在经济交流过程中,通过各种名目向国家公务人员支付回扣、手续费等行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
危险驾驶罪属于刑法吗
[律师回复] 解析:
1、毫无疑问,危险驾驶罪当属刑法中不可或缺的刑事犯罪类别之一;
2、相对而言,危险驾驶罪属于危险犯范畴之内。
危险犯是与其对立面——实害犯所构成的概念体系:
依据是否已经实际侵犯了法律保护的权益来判定刑罚的犯罪,被称为实害犯;
反之,则为危险犯;
3、危险犯的社会危害性主要体现于其行为尚未导致实际性的损害后果,然而却使得法律所保护的利益处于潜在的威胁之中,足以让无辜者或者广大民众的生命、健康以及重要财产安全陷入险境。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工作中手被烧伤工伤赔偿标准?
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
废旧金属盗窃罪怎么定刑
[律师回复] 解析:
对于此类罪行,应判处三年以下有期徒刑。
根据相关法律规定,若涉案金额达到了1000元这一刑事立案标准,即可对其进行刑事起诉和审判。
如果犯罪嫌疑人盗取的是公共或私人财产,且其价值在1000元至3000元之间,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且可能会被处以罚款。
若情节更为严重,盗窃公私财物的价值若是介于30000元至100000元之间,则需处以三年以上十年以下有期徒刑,同时附加罚款或罚金刑罚。
至于数额更加巨大者,如盗窃公私财物的价值高达300000元至500000元,那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚款或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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在电子厂能随时辞职吗?
在电子厂是不能随时辞职的,我国法律上对辞职的情况有明确规定,即应当提前30天通知用人单位,其目的在于员工辞职后不得给用人单位造成损失,否则构成了违约情况的,还需要追究相关的违约责任。
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电子厂被辞退工资还有吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与电子厂被辞退工资还有吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
信用卡电信诈骗罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于实施信用卡诈骗行为且诈骗金额介于5,000元至50,000元之间的犯罪分子,应判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以二万元以上至二十万元以下罚金的处罚措施。
若诈骗金额扩大到50,000元至500,000元之间,犯罪分子将面临五年以上十年以下有期徒刑,同时需被处以五万元以上至五十万元以下罚金的严厉惩罚。
而当诈骗金额达到500,000元及以上时,犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重刑罚,同时还须承担五万元以上至五十万元以下罚金或没收财产的附加责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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