律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我问下,我朋友的车被他人雇佣,同时司机也是雇主雇佣的,发生交通事故时责任怎么划分啊!

3.6w浏览 匿名 2019-01-17 山东枣庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 宗琳琳 滕州律师
    宗琳琳 滕州律师
    交通事故责任划分应当由事故科来进行划分,但是作为车主如果在借车的时候没有过错,是不会由车主来承担责任的
    全文
    1 2019-01-18
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,责任由肇事司机承担,如果车辆有损失可以也可以要求肇事司机承担
    全文
    5 2019-01-17
  • 山东众寻律师事务所律师
    山东众寻律师...律师
    责任由肇事司机承担,如果车辆有损失可以也可以要求肇事司机承担
    全文
    8 2019-01-17
  • 刘红梅律师
    刘红梅律师
    根据交通事故认定书的责任划分承担赔偿责任,若有其他疑问可电话联系我
    全文
    1 2019-01-17
  • 李辉律师
    李辉律师
    按人承担责任,举个例子,某某承担什么主要责任,某某承担次要责任
    全文
    4 2019-01-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6561位律师在线平均3分钟响应99%好评
我问下,我朋友的车被他人雇佣,同时司机也是雇主雇佣的,发生交通事故时责任怎么划分啊?
一键咨询
  • 聊城用户1分钟前提交了咨询
    137****2348用户1分钟前提交了咨询
    165****0236用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    144****6825用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    165****7844用户3分钟前提交了咨询
    174****7276用户1分钟前提交了咨询
    150****8736用户4分钟前提交了咨询
    136****6508用户3分钟前提交了咨询
    177****5724用户1分钟前提交了咨询
    142****0445用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    133****8485用户1分钟前提交了咨询
    130****0670用户1分钟前提交了咨询
  • 潍坊用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    132****7368用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    176****1038用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    166****1222用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    163****7082用户1分钟前提交了咨询
    154****8782用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    165****2582用户2分钟前提交了咨询
    132****8514用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    153****4804用户2分钟前提交了咨询
    158****2651用户3分钟前提交了咨询
    142****2224用户3分钟前提交了咨询
    178****2432用户4分钟前提交了咨询
    163****3466用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    143****8203用户1分钟前提交了咨询
    145****7763用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    160****7234用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    164****6168用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    143****7370用户4分钟前提交了咨询
    132****8343用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    155****1668用户3分钟前提交了咨询
    137****6861用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    153****8110用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    162****7060用户3分钟前提交了咨询
    157****3176用户1分钟前提交了咨询
    163****8304用户3分钟前提交了咨询
    158****5608用户1分钟前提交了咨询
    158****2623用户1分钟前提交了咨询
    157****3157用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    132****7870用户2分钟前提交了咨询
    144****0777用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    132****1100用户3分钟前提交了咨询
    143****5828用户1分钟前提交了咨询
    173****5031用户4分钟前提交了咨询
    152****6161用户3分钟前提交了咨询
    148****4332用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    142****8605用户2分钟前提交了咨询
    138****1855用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    176****6140用户3分钟前提交了咨询
    166****2808用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    163****2337用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****1772用户3分钟前已获取解答
盐城177****7803用户4分钟前已获取解答
南京188****9967用户1分钟前已获取解答
雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗
雇佣店雇佣自愿的临时童工也是违法的行为。法律上并不关心当事人是不是自愿的,主要是结果是进行雇佣了。并且法律不会进行处罚童工,只会根据雇佣童工的单位或者是组织根据情节进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
给别人上班的司机撞了人赔偿吗?
[律师回复] 解析:
当公司车辆发生交通事故时,司机可能会面临赔偿责任的问题。
然而,以下要点值得我们关注:
(1)若劳动者在履行职务过程中致第三人损害,该损害将被视为用人单位运营中的代价,故由用人单位承担相应赔偿义务。
(2)若员工在驾驶公司车辆期间发生事故并导致他人遭受损失,从实质上讲,这也是其受雇于用人单位所从事之公务行为中所产生的后果。
因此,理应由用人单位对此类事故负起赔偿责任,而无需司机方承担赔偿义务。
当公司车辆不幸发生交通事故,我们可以按照以下步骤进行妥善处理:
1.立即采取制动措施确保车辆安全停止,这是处理交通事故的首要原则。
2.迅速向相关交通管理机构作报警报告,包括事故发生的时间、地点以及车辆类型、车牌号码、驾乘人员、事故损失等信息,同时尽快将受害方送至医院接受救治。
3.若事故中有人员受伤状况,应尽力及时将其送往医院救治。
对于轻度伤害的伤员若本人拒绝前往医院就诊,除此之外一般应及时调动过往车辆或者通知医疗急救部门派遣救护车赶赴现场救援。
4.务必保持现场的完整,尽可能地获取事故发生的确切证据。
这对于厘清事故发生原因以及明确事故责任的决定都至关重要。
5.为避免事故进一步恶化,司机应先关闭车辆发动机,清除任何可能引发火灾爆炸的潜在危险源。
同时,严禁在事故现场吸烟,以免引燃易燃易爆品。
6.配合公安交通管理部门现场勘查与证据收集,尽全力说明事故事实情况,不得有任何隐瞒现象,否则将面临法律追究风险。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在我国对雇佣童工是指什么
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。经过工人阶级的长期斗争,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。
10w+浏览
劳动纠纷
非吸退佣可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
向参与非法吸收公众存款活动的投资者进行退赔之后,若符合下列条件之一者,可考虑给予暂缓起诉及保释处理:
1.嫌疑人或许会被判以管制、拘役或是单独适用的补充刑罚;
2.嫌疑人或许将会被判处有期徒刑以上的刑罚,且实行暂缓起诉及保释措施不会产生任何不利于社会安定和谐的潜在风险;
3.嫌疑人患有严重疾病,生活难于自理,抑或处于孕期,正在哺育婴幼儿阶段,实行暂缓起诉及保释措施也不会对社会造成可能产生危害的情况;
4.在法庭审理过程中,对被告人的羁押期限已经届满,但案件仍然未彻底结清,依照相关法律规定,必须予以暂缓起诉及暂缓执行并予以保释处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6331位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时雇佣死亡赔偿标准
临时的雇佣关系,没有签订正式的劳动合同,但是雇员和雇主之间也会有一定的协议,这个协议可以是口头上的,也可以书面上的,但是不管是什么样子的协议都不妨碍双方有这么一个雇佣关系的事实,所以在这种情况之下,如果出现了人员伤亡的话,是适用于工伤赔偿标准的。
10w+浏览
工伤赔偿
机动车年检需要带什么材料
[律师回复] 解析:
您需要准备以下材料以便顺利办理机动车检验标志:
1.机动车检验标志申请表格(请注意无需携带此项,我们将为您现场提供,仅需要您亲自填写);
2.机动车行驶证书;
3.交强险保险凭证;
4.载明车辆购置时缴纳车船税或符合免税条件的相关证明文件(此项通常与购买交强险同时进行,具体信息可在交强险保单中查找。
如有疑问,可以向您所投保的保险公司咨询确认。
此外,部分地区可能要求单独缴纳车船税);
5.机动车所有权人的身份证明文件。
如果由他人代理办理业务,则还需提供代理人本人的身份证件。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:
(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次;
(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次;
(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次;
(四)摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次;
(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验。
快速解决“交通事故”问题
当前6312位律师在线
立即咨询
机动车年审时间规定是什么
[律师回复] 解析:
自2020年11月20日起,对于非营业性质的轿车(涵盖所有非商业运营的轿车、小型以及微型乘用车,且自当日起,将7-9座非营业性质的小微型客车(但不包括面包车)纳入到免检范畴之内),在其使用寿命内的前六年可享有免于进行线下检测的优待,仅仅需要每两年向相关机构提交检验标志的申请即可;对于在2020年11月20日前超过六年且未满十年的车型,其车辆年度检验的周期也被从原先每年检验一次的要求放宽为每两年检验一次,即意味着这些私家车在其使用寿命内的十年内仅需进行两次线下检测,分别是在第六年以及第八年。
然而,针对那些使用寿命已达十年及以上的车型,其年度检验的周期仍将维持原来制定的标准,即该类车辆在使用寿命的10-15年内,每年将接受一次年度检验,而对于使用寿命超过15年的车型而言,其年度检验的周期则会调整为每半年一次。
至于营业类型的普通载客汽车,根据相关法规,它们在使用寿命的五年内,需每年进行一次年度检验;如果车辆的使用年限超过了五年,那么其年度检验的频率将调整为每六个月一次。
此外,对于载货汽车和大型、中型非营运载客汽车这两类车型,它们在使用寿命的十年内必须每年进行一次年度检验,而到了使用寿命超过十年之后,其年度检验的频率也将调整为每六个月一次。
对于摩托车这类车型,根据规定,若车辆在使用寿命的四年内,则需要每两年进行一次年度检验;当车辆的使用寿命超过四年后,这款车型的年度检验频率将会调整为每年一次。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:
(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次;
(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次;
(三)6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次;
(四)摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次;
(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验。
问题紧急?在线问律师 >
5642 位律师在线,高效解决问题
临时雇佣是否认定工伤
由于未满16周岁的未成人属于童工,童工不是法律意义上的劳动者,与用工单位构不构成合法的劳动关系,所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故无法通过工伤处理。
10w+浏览
工伤赔偿
挖机台班欠条怎么写
[律师回复] 解析:
债务欠据应准确无误地涵盖当事人的身份信息、约定借款之具体数目,以及对可能出现的违约行为所承担的法律责任及对应的罚息标准等关键要素,此外还需明确记载签署日期及其相关签字人的姓名。
关于甲方工程建设公司为乙方企业单位进行厂房改造与扩大基础挖掘土方工作,在此过程中所产生的费用问题,理论上可以遵循以下样式进行表述:
“乙方企业单位在实施厂区改造与扩展基础挖掘土方工程的环节中,总共租用到甲方工程建设公司的两台挖掘机,且使用时间长达一周。
根据实际作业量计算,本次租借所需支付的机械设备使用费用应计为xxx元整。
为了确保双方权益,请乙方尽快按照合同约定的期限,通过转账方式将款项汇入甲方工程建设公司财务部门指定的账户,以供其核查。
在此同时,麻烦乙方在正式签订的债务欠据上加盖公章,并注明详细的签署日期”。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所(二)标的(三)数量(四)质量(五)价款或者报酬(六)履行期限、地点和方式(七)违约责任(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
快速解决“债权债务”问题
当前6282位律师在线
立即咨询
教育机构不退钱用他们的电脑抵押可以吗
[律师回复] 解析:
在此阐述,在通常情况下,债权人并不享有直接以债务人的财物折价清偿债务的权利,且须得双方事先达成协议方可实施。
如若债权人和债务人经协商达成一致,债权人有权使用债务人拥有的相关物品用以抵偿债务。
然而,需要特别注意的是,如该物品已经设定抵押权或者质押权等相关担保措施,在此前提下,如若债务人未能如期履行其所负担的还款义务,债权人便不能直接依据上述约定采取实物抵押方式予以清偿,而必须先与对应的抵押人或者质押人进行磋商并安排将该资产进行公开拍卖或者变卖过程,以获取相应的资金用于偿还欠款。
作为资产的所有者,债权人可于此过程中优先获得价款的收入补偿。
同时也要明确,债权人在未征得债务人许可的情况下擅自取走债务人实际控制或委托他人托管的财物,这种行为将被视为违法行为,将会面临相应的法律处罚。
进一步地讲,当债权人通过采取拿走债务人的财物以抵偿部分债务的手段时,如若债权人当时未在场监督,无法确保财产状况得到严格管控,那么债权人将有可能面临涉嫌构成盗窃犯罪的指控,同时还需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应