我是宾馆法人我把宾馆转让了由于消防现在比较难办所以法人没有变。写个合同可以避免我的风险吗？

[律师回复] 你好 合同是怎么规定的

[律师回复] 嗯，什么难题你说一下呢

[律师回复] 肖像权，可以起诉要求索赔赔礼道歉

[律师回复] 你好！不一定，必须根据具体情况进行分析。

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 您好，我是魏律师，处理过很多劳动纠纷案件，有丰富的办案经验，能够帮您解决问题，有委托意向进一步沟通

[律师回复] 解析：
关于酒店因突发状况发生的断电现象，是否必须向客人进行相应的赔偿行为，这主要取决于相关情况。若该事件属于电力部门大规模停电所导致的，且在这种情况下，并未对贵宾造成任何实质性的伤害或损失，那么我们便无需承担任何形式的赔偿责任。
然而，若是由于我们自身在设备维护方面出现失误或是其他原因引发的停电事故，从而给那么我们对此深感歉意，并且应当按照有关法律法规以及行业标准，向您提供相应的赔偿措施。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
大额风险暴露的核心含义在于，由于银行在某些高信用风险的资产中进行了大量的投资操作，从而使自身面临着相对较大的风险敞口。在这种情况下，一旦相应的风险事件发生，银行将会遭受严重的影响。因此，金融监管部门有必要对银行的投资行为进行规范，要求其在将资金投向特定客户时不得超出一定的限额，同时确保所有资产的风险状况能够被清晰地识别和控制。
法律依据：
《商业银行大额风险暴露管理办法》第七条
商业银行对非同业单一客户的贷款余额不得超过资本净额的10%,对非同业单一客户的风险暴露不得超过一级资本净额的15%。非同业单一客户包括主权实体、中央银行、公共部门实体、企事业法人、自然人、匿名客户等。匿名客户是指在无法识别资产管理产品或资产证券化产品基础资产的情况下设置的虚拟交易对手。

[律师回复] 解析：
在企业运营过程中，其面临的法律风险主要体现在以下几个方面：
首先是股东滥用自身的股权权益，对公司整体发展造成严重伤害，同时也损害了其他股东以及债权人的合法权益；
其次，企业从事非法经营活动所带来的潜在风险也是不容忽视的；
最后，倘若企业无法按期偿还已到期债务，甚至出现资不抵债的情况，那么企业就很有可能面临破产倒闭的困境。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

[律师回复] 解析：
对于已经进行过住宿登记的宾客来说，客房的入住期是不可被撤销或者更改的。
同时，即便决定取消预订的客房，客人亦无法提出全额退还房费的请求。
其次，当宾客通过互联网或者电话向酒店提交住宿需求时，他们实际上与酒店建立了一份具有法律效力的合约关系。在此过程中，酒店为满足客人在网络或电话中的预定要求，提供了符合其要求的同等标准的客房。而当客人完成住宿登记手续后，这便意味着双方之间的合同正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条
消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

[律师回复] 解析：
对于尚未要求客户服务介入处理的退款请求，消费者有权撤销。
然而，已经退货且客户服务已介入处理的交易则无法取消退款。
此外，新的退款申请以及尚未结束的退款过程均可以进行撤销操作。请注意，在同一订单中，最多仅允许撤销一次退款。尽管如此，其他功能点和超时时间仍将保持原样。
值得一提的是，在退款服务暂停之后，剩余的交易超时时间仍将正常计时。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十九条
经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，应当立即向有关行政部门报告和告知消费者，并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。采取召回措施的，经营者应当承担消费者因商品被召回支出的必要费用。

[律师回复] 解析：
餐厅若有扣减员工工资之行为，您可前往用人单位所在地的劳动监察部门提出申诉。
依据相关法律法规，雇主应于每月向劳动者发放其工资，不得随意扣押或无故拖延支付。如果用人单位存在下列侵犯劳动者合法权益的情形之一，劳动行政部门将有权要求其支付劳动者的工资报酬、经济补尝，同时还可以要求其支付赔偿金，包括但不限于以下几种情况：
（1）擅自克扣或无理由拖欠劳动者工资的；
（2）拒绝支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
企业有权对违规雇员实施解聘措施，但前提是在其内部管理规范中明确了相关严重违法行为属重大违规行为，且已对受影响的员工进行充分的政策解释与说明。在此情况下，企业有权依据法规终止雇佣协议，无需向解雇员工支付任何经济赔偿或其他形式的补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在购买物品后发现并无需求或不再需要时，通常情况下是无法进行退货处理的。然而若出现产品或服务存在质量缺陷问题，消费者可依据国家相关法律法规及当事方约定，要求退货，亦或是要求销售者承担更换、维修等相应责任和义务。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十四条
消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人格享有个人信息依法得到保护的权利。

[律师回复] 解析：
在处理涉及到刑事案底的父母争夺孩子抚养权问题时，如果对方能够为子女提供较为优越的抚养条件，则其赢得此项权益的可能性将会大大增加。
根据相关法律规定，法院在审理此类案件时会始终坚持以最有利于未成年人发展的原则作为衡量依据。因此，只要对方的犯罪记录对于子女的健康成长并无负面影响，且其所提供的抚养条件及生活环境相较于当事人更为优越，那么法院便会出于保护未成年人权益的考虑，倾向于将孩子的抚养权判给具有案底的一方。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
风投乃一种独特的投资策略，其主要涉及对那些初创或者正在发展壮大中的企业进行投资，从而获取这类公司在未来所产生收益的一部分红利。在此列举了几种最为常见的风投途径：
1.天使投资：此乃是风险投资的一种典型模式，通常由个体投资者进行参与其中。这些潜在投资者会向初创型企业注入宝贵的资本资源，进而获得该公司未来所创造收益的部分股权作为回报。
2.风险投资机构：这种类型的投资机构是专门致力于风险投资业务的团体组织，他们会向那些初创型企业投入资金，并且还会为这些公司提供全方位的管理以及战略方面的专业指导与建议。
法律依据：
《证券法》第六十三条
通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五时，应当在该事实发生之日起三日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司，并予公告，在上述期限内不得再行买卖该上市公司的股票，但国务院证券监督管理机构规定的情形除外。
投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五后，其所持该上市公司已发行的有表决权股份比例每增加或者减少百分之五，应当依照前款规定进行报告和公告，在该事实发生之日起至公告后三日内，不得再行买卖该上市公司的股票，但国务院证券监督管理机构规定的情形除外。
投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五后，其所持该上市公司已发行的有表决权股份比例每增加或者减少百分之一，应当在该事实发生的次日通知该上市公司，并予公告。
违反第一款、第二款规定买入上市公司有表决权的股份的，在买入后的三十六个月内，对该超过规定比例部分的股份不得行使表决权。

[律师回复] 解析：
合法合规。所谓“合理避税”，即是在遵守相关法律法规前提下，采用相应的合法途径与方法以实现税务负担最小化的经济活动。这并非如同偷逃税费那样的非法行径，恰恰相反，它乃是一种规范且合法的行为模式。
法律依据：
《税收征收管理法》第三十二条
纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
第六十三条
纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。
对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，雇员的行为属于违法之举。他们违反了所在企业的具体规定，同时还损害了消费者对商品信息的知晓权。倘若所获利润差额规模甚为庞大，那么，此种行径便构成了职务犯罪，依照中国《刑法》应处以最高五年以下的有期徒刑或拘役；倘若数额更为巨大，则将面临五年及以上的有期徒刑，同时还可能被并处罚金或者没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在签署任何合同时，均需审慎对待，重视合同内容的拟定和平衡，尤其是关于合理经济补偿金额的明确设定，这是确保竞业协议有效执行的重要基础。协议需要对于补偿的具体标准以及支付方式做出详细且合理的规定。
2.为了规避可能的法律风险和减轻无谓的纠纷压力，建议在离职办理手续时对口头承诺的竞业协议进行书面确认，若发现协议存在重大疑问或异议，可在合理范围内拒绝签字，以保障自身权益。
3.在当前商业机密与知识产权保护日益受到重视的背景下，必须充分理解并切勿滥用此项权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。