各位律师：山东省煤矿占用地基赔偿标准

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪由犯案地之法院管辖。
依据我国现行法律规定，在处理刑事案件时，一般遵循由犯罪行为发生地之法院管辖的原则。
因此，针对侵犯财产罪，亦然由被告人所在地之法院负责审理和裁判。
因此，若您不幸遭受了财产被他人不当占有之事宜，可收集整理充分的证据资料，并撰写起诉状，然后赴当地法院提出控诉。
在报案过程中，需将案件提交至被告人所在地之法院，或者他/她的常住地点之法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
侵占罪的起诉流程由法院负责立案和审理。
根据相关法律规定，侵占罪在性质上被认定为一种由当事人提出告诉才能予以处理的自诉刑事案件。
因此，此类案件的起诉和审理应由当地的人民法院负责。
当人民法院收到关于侵占罪的举报或报案资料后，经过仔细审查，确认其中存在犯罪事实且需要追究刑事责任时，便会启动立案程序。
若行为人将其代为保管的他人财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），同时又拒绝归还的，那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，并且还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
医院主管领导需具备医生资格。
同时，医院主管领导不能是在监狱服役中的人士或是不具备完全民事行为能力的个体；
不能是在最近五年内发生过二级及以上医疗事故的医护人员；
也不能是由于严重违法国家相关法规、规章制度已经被吊销职业资格证书的医护人员；
更不能是被吊销职务并依法需要遵守其他相关法令法规的人员。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》第十二条
有下列情形之一的，不得申请设置医疗机构：
（一）不能独立承担民事责任的单位；
（二）正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人；
（三）医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员；
（四）发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；
（五）因违反有关法律、法规和规章，已被吊销执业证书的医务人员；
（六）被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或者主要负责人；
（七）省、自治区、直辖市政府卫生行政部门规定的其他情形。
有前款第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项所列情形之一者，不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。

[律师回复] 解析：
倘若行为者涉及职务侵占这一刑事罪名，其行径包括主动归还被非法占有之财物；
或采取自首、坦白以及立功等积极行动以期获得缓刑判决。
值得一提的是，鉴于职务侵占罪可能面临的处罚分为拘留或者三年以下有期徒刑，如果犯罪嫌疑人并非累犯，也非犯罪团伙的主要负责人，那么他仍有机会获得缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行

[律师回复] 解析：
对于涉及公司、企业或其它相关机构的工作人员，若其为了满足个人利益，不适当地运用职务上所赋予的权力，私自将本单位资产非法据为己有，且涉案金额在数额较大的范围内，应处以三年以下有期徒刑或者拘役之罚，同时还需负担相应的罚金处罚。
如果涉案金额高达数额巨大的层次，那么此类行为便足够构成犯罪，所面临的惩罚则将从三年以上延长至十年以下有期徒刑之罚，同时仍需缴纳相应的罚金处罚。
当涉案金额达到数额特别巨大之时，此类犯罪行为将被判定为重罪，嫌疑人必将历经十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们认为用人单位对员工工资的拖欠并不算违法行为。
但对于受此影响的员工来说，他们有权搜集到与之相关的证据（例如劳动合同和工资发放记录等），继而采取如下法律手段进行维权：
首先，他们可向当地劳动保障行政部门提出投诉；
其次，他们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求就欠薪事宜展开劳动仲裁。
比如，以未能按期足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求解除劳动关系并同时索要工资以及经济补偿金。
如果当事人仍然希望继续保持劳动关系，那么他们也有权利仅提出追偿工资的请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、意图非法获取他人寄托在自身保管中的财产、失去记忆或掩埋之财物，将此据为己有，且数额达到法定标准，拒绝归还；
2、必须经过适当、善良、合法的手段，取得他人财物的控制权。
该行为必须构成对他人财物的非法占有，且拒绝返还。
所谓“占为己有”，是指将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物视为自己的财物，以所有者自居，擅自进行处置、使用和收益；
3、依据法律规定或约定，应当将他人财物退还却拒绝退还，例如财物所有人明确要求返还并提供了充分的证据证明其所有权，行为人对此视若无睹，明确表示不予归还。
或者虽然表示愿意归还，但之后又擅自处理导致实际上无法返还。
或者采取诸如谎称财物被盗窃、遗失等欺诈手段而拒绝归还。
或者携带财物离开原居住地而拒绝归还。
或者已经非法处理后却拒绝收回或者赔偿的情况，均应予以立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或其它组织机构中担任职务的员工，如有凭借职务之便擅自侵吞本应属于本单位所有的财产且数额达到一定标准者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
对于数额较大的贪污行为，处以三年以上十年以下有期徒刑以及相应的罚金处罚；
而对于数额特别巨大的贪污行为，会面临着至少十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的判决和相应的罚款惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于公司、企业或其他单位的从业人员来说，倘若其能够借助于职务上的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到一定程度，那么将会面临处以三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金的惩罚。
2、而如果所涉金额达到重大水平，那么该行为人将会受到更为严重的法律制裁，即处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且需要同时承担相应的罚金责任。
3、然而，若是行为人的恶行涉及的现金额已经达到了特别巨大的地步，那么他将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉案金额高达六万元的盗窃案件，依据《中华人民共和国刑法》规定，应被判定为“数额巨大”犯罪行为，并将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳相应的罚金。
然而，如果罪犯能够主动归还所盗取的财物，并获得受害者的宽容和谅解，那么法院将会酌情考虑减轻对其的刑事处罚。
在涉及到盗窃罪的审判中，法院会根据具体情况，在相应的法定范围内确定量刑起点。
具体而言，（1）若盗窃金额达到了数额较大的标准，且在两年内实施了三次盗窃行为，包括入室盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等，则量刑起点应在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内进行确定；
（2）若盗窃金额达到了数额巨大的标准，或者存在其他严重情节，如累犯、团伙作案等，则量刑起点应在三年至四年有期徒刑的幅度内进行确定；
（3）若盗窃金额达到了数额特别巨大的标准，或者存在其他特别严重情节，如多次盗窃、盗窃金融机构等，则量刑起点应在十年至十二年有期徒刑的幅度内进行确定。
但需要注意的是，对于依法应当判处无期徒刑的罪犯，上述量刑起点并不适用。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法典》中的相关法律条文，对于公司、企业或者其它具有法人资格的单位的从业者而言，倘若他们在履行职责过程中，利用职务之便，非法侵占本单位的财产，且涉案金额达到一定标准的话，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
若其所涉及的犯罪行为情节严重，涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而当其所犯下的罪行极其恶劣，涉案金额特别巨大时，则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》明文规定，对于公司、企业或其它单位的员工，若其在履行职务过程中，利用职务之便，非法侵占本单位财产牟取私利，且涉案金额达到一定标准，将被处以相应刑罚。
具体而言，涉案金额较小者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
而对于涉案金额较大者，则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于涉案金额特别巨大者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于职务侵占罪这一罪名，其管辖机关乃犯罪现场所在地区的公安机关。
关于刑事案件的侦办，由各级公安机关负责执行；
而至于刑事案件的审判权，则属于犯罪地的人民法院。
当公安机关发现犯罪实情或犯罪嫌疑者时，应依据自身职责范畴，迅速展开立案侦查工作。
2.针对自诉案件，其审判权通常交由人民法院行使，而涉及到的公诉案件，则分别由公安机关及人民检察院承担相应的管辖责任。
请特别留意，我国在公诉案件的管辖问题上，已经做出了明确且具体的划分规定。
3.职务侵占罪所侵害的客体，主要是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
该罪行所指向的对象，即为公司、企业或者其他单位的财物，其中包括动产与不动产。
在客观方面，职务侵占罪表现为行为人利用职务之便，非法占有本单位财物，且涉案金额达到一定标准的行为。
此种犯罪的主体为特定人群，主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 按照您每年收果的平均值赔偿

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[律师回复] 公司要求换签合同主体的，需要员工同意。

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[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 您好建议您详细描述问题