律图审稿专业委员会3轮严审

我在幼儿园工作两年,于2017年9月27日离职,至今欠我仨月工资未付,一共四千多元,现在园长把我微信兛,电话也联系不上,实属赖账行为,但工作时没有合同,而且现在幼儿园也关了,我该怎么办

3.4w浏览 匿名 2019-02-17 辽宁抚顺
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律师解答 共2条
  • 胡兵律师
    胡兵律师
    首先要看幼儿园有没有营业执照,如果有执照,可以确认与幼儿园的劳动关系,并要求幼儿园支付未签订劳动合同的二倍工资及拖欠的工资
    全文
    9 2019-02-17
  • 张丽雪律师
    张丽雪律师
    根据相关证据材料可以申请劳动仲裁
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    6 2019-02-17
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电话也联系不上,实属赖账行为,但工作时没有合同,而且现在幼儿园也关了,我该怎么办?
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我儿子今天在学校被学生掐脖子打,老师还无视我们,而且也没有第一时间通知我们家长
[律师回复] 学校应当及时处理校园欺凌事件,并通知家长。
分析
根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第十四条,学校在发现学生遭受暴力时,应当及时向公安机关报案,并对报案人的信息予以保密。最高人民检察院、国家监察委员会、教育部等《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见(试行)》第八条规定,公安机关接到疑似侵害未成年人权益的报案或举报后,应当立即接受,问明案件初步情况,并制作笔录。根据案件的具体情况,涉嫌违反治安管理的,依法受案审查;涉嫌犯罪的,依法立案侦查。对不属于自己管辖的,及时移送有管辖权的公安机关。
在具体案例中,学校应当及时处理校园欺凌事件,并通知家长。学校作为贯彻国家法律法规以及相关政策的基本执行者,责任重大。学校应当正视问题,积极改进,培养教师相关意识,加强对学生的思想教育工作,从源头杜绝学生欺凌和暴力事件的发生。学校应当制定防校园欺凌制度,并向学生和家长宣传相关方案,确保每个孩子拥有健全的人格。
如果学校未能及时处理并通知家长,家长可以向教育局或相关部门投诉,要求学校履行其应尽的责任。同时,家长也可以根据《中华人民共和国反家庭暴力法》及相关法律法规,向公安机关报案,保护孩子的合法权益。
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