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律师您好,我们工资拖欠了一个多月,然后股东正在清算打算撤资,法人不是老板,老板不占股,如果公司宣布破产,我们很难追回工资吧,怎么做才能快速的冻结股东资产,给我们争取时间啊

3.9w浏览 匿名 2019-02-25 江苏无锡
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    "拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。"
    全文
    1 2019-02-25
  • 张慧律师
    张慧律师
    您好,立即申请仲裁。
    全文
    1 2019-02-25
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其次,若非法拘禁行为导致被害者重伤,则应依法判定其三年以上十年以下有期徒刑;而若造成受害者死亡,则应依法判定其十年以上有期徒刑;
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最后,若行为人为追讨债务而非法扣押、拘禁他人,也应按照本罪的规定进行处罚;
另外,若国家机关工作人员利用职务便利实施非法拘禁行为,则应给予更严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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