律图审稿专业委员会3轮严审

我一朋友帮别人送货,已经送了几年了,不过他们没有签合同,现在他不做了(提前一个月就跟老板说过了),但是老板迟迟不给结清运费,拖欠了好几个月,这种情况该怎么处理了?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-03-02 湖南岳阳
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    (四)解除或者终止劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报。由于公司未能按时发放劳动报酬,应当支付其差额部分,劳动监察大队协调不成的,可以申请法院强制执行,劳动者可以提出辞职。《劳动合同法》第八十五条;
    (三)安排加班不支付加班费的,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的:用人单位有下列情形之一的、加班费或者经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;劳动报酬低于当地最低工资标准的,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对劳动仲裁裁决拒不执行的;逾期不支付的,隔月发放违法。拖欠工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,不发工资,本月工资下月发合法工资按月发放;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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    7 2019-06-14
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但是老板迟迟不给结清运费,拖欠了好几个月,这种情况该怎么处理了?
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老板迟迟不发工资怎么办
首先,劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益,根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外,出现克扣和拖欠工资的情况,还可以得到其工资25%的经济补偿。
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劳动纠纷
合同转让的三种类型具体是哪三种
[律师回复] 解析:
合同转让的种类主要包括:
首先,根据合同转让的范围大小,可以将其划分为合同的整体转让与合同的部分转让两种形式。
其中,合同的整体转让,即为当事人将合同所规定的所有权利、义务或者仅将合同义务全权转让给第三方;
而合同的部分转让则是指当事人将合同所规定的部分权利、义务或者仅将合同权利义务的一部分转让给第三方。
其次,根据合同转让的具体内容,我们还可以将其细分为合同权利的转让、合同义务的转让以及合同权利义务的合并转让三种情况。
其中,合同权利的转让,也被称为合同债权的转让,是指当事人将其所拥有的全部或部分合同权利转让给第三方;
而合同义务的转让,则被称作合同债务的担负,是指当事人将其所承接的全部或部分合同义务转让给第三方;
至于合同权利义务的合并转让,亦被称为合同权利义务的一般转让,是指当事人将其所拥有的全部合同权利义务转让给第三方。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
(一)根据债权性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。
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车祸对方一直拖着不去交警队应如何处理
[律师回复] 解析:
若遇到交通事故而对方迟迟不予理会,您可寻求负责该起交通事故的交警协助解决。
首先,交警将出具一份精确的交通事故责任确认书,并通过邮寄方式发放予肇事方。
随后,您可依法向法院提起诉讼,当胜诉后,便有权申请法院强制执行。
根据相关法律规定,公安机关交通管理部门应对经过勘验、检查现场的交通事故在勘查现场之日起10个工作日内制作交通事故认定书。
对于需要进行检验、鉴定的情况,则应在检验、鉴定结果确定之日起5个工作日内制作交通事故认定书。
若当事人对交通事故损害赔偿存在争议,且各方当事人均一致请求公安机关交通管理部门进行调解的,那么应在收到交通事故认定书之日起10个工作日内提交书面调解申请。
对于涉及死亡的交通事故,调解应自办理丧葬事宜完毕之日起启动;
对于涉及人身伤害的交通事故,调解应自治疗终结或定残之日起实施;
对于涉及财产损失的交通事故,调解应自确定损失之日起展开。
值得注意的是,公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10个工作日。
倘若成功调解并达成协议,则公安机关交通管理部门需制作调解书并送交各方当事人,调解书经各方当事人共同签署后方能生效;
反之,若未能达成调解协议,公安机关交通管理部门也会制作调解终结书并送交各方当事人。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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欠钱说还但迟迟不还怎么办?
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债权债务
劳动合同的种类有哪些如何选择
[律师回复] 解析:
1.固定期限劳动合同:
固定期限劳动合同即指由用人单位与劳动者共同商定合同截止日期的劳动合同类型。
如果双方能够达成共识,可签订这种固定期限的劳动合同。
2.无固定期限劳动合同:
而无固定期限劳动合同则代表了由用人单位与劳动者共同确定并未明确约定终止日期的劳动合同类型。
同样,在双方协商一致的情况下,也可以签署这种无固定期限的劳动合同。
在以下特定情况下,劳动者有权提出或同意续签、制订新的劳动合同,除非劳动者主动请求签署固定期限劳动合同,否则应签订无固定期限劳动合同:
(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年;
(2)当用人单位首次实施劳动合同制度或者国有企业进行改革重组时,劳动者在该用人单位连续工作满十年并且距离法定退休年龄还差十年;
(3)若连续签订两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一款、第二款所规定的情形,那么在续签劳动合同时,应签订无固定期限劳动合同。
用人单位自雇佣劳动者之日起满一年仍未与其签订书面劳动合同的,将被视为用人单位已经与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
3.单项劳动合同:
单项劳动合同则是指由用人单位与劳动者共同商定以某一具体工作的完成作为合同截止日期的劳动合同类型。
在双方协商一致的前提下,也可以签订这种以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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拖欠赡养费分割遗产怎么划分
[律师回复] 解析:
关于未尽到赡养义务的继承人能否获得较少的遗产份额,这一问题需要进行深入探讨。
一般而言,如果继承人未能履行其主要的抚养责任或没有与被继承人共同生活,在遗产分配过程中,他们将不得不接受较少的份额。
然而,具体的划分比例应该综合考虑多种因素,例如继承人的经济状况、家庭负担等,并经由所有继承人之间的协商来决定。
根据我国现行的相关法律法规,同一顺位的继承人在继承遗产时,其所享有的份额通常应当是平等的。
但是,对于那些在生活中面临特殊困难、缺乏劳动能力的继承人,在进行遗产分配时,应当给予适当的照顾。
同样地,对于已经承担了主要抚养责任或与被继承人共同生活的继承人,在遗产分配过程中,他们有权获得更多的份额。
然而,如果有扶养能力和条件的继承人未能履行其扶养义务,那么他们在遗产分配过程中的份额可能会受到影响,甚至可能无法获得任何财产。
当然,如果所有继承人能够达成共识,也可以选择不按照上述原则进行遗产分配,而是采取其他更为灵活的方式。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条??
同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
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欠钱说还但迟迟不还怎么办
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债权债务
哪种薅羊毛是违法的
[律师回复] 解析:
薅羊毛行为是否构成违法,需依据具体情形进行判断。
若恶意获取商家优惠并从中套取现金利润,则有可能触犯诈骗罪。
薅羊毛活动通常由专人负责收集各式各样的商家优惠信息,然后通过互联网以及社交媒体广泛传播这些信息。
接收优惠信息的消费者可依照商家制定的优惠政策进行下单交易,从而获得实质性的优惠。
此类行为一般被视为合法行为,只要消费者遵循商家的优惠规定,以合理、善意的方式获取优惠,便属于正常的商业交易范畴。
然而,若薅羊毛行为涉及利用提供优惠的商家的系统漏洞,恶意获取商家优惠并从中套取现金利润,那么便可能涉嫌诈骗罪等相关罪名。
这类交易行为显然是非正常的,带有恶意性质,违背了公平交易的基本原则,所获利润亦属非法所得。
因此,对于此类薅羊毛行为,我们不能简单地将其归类为普通的薅羊毛行为,而应视作一种恶意行为。
鉴于法律旨在维护公平交易秩序,同时也鼓励市场交易行为,故应对此类行为进行必要的规制。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条
因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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洗钱罪的十种行为是什么
[律师回复] 解析:
在我国刑法领域中,以下这些行为被视为构成洗钱罪的具体表现形式:
第一,提供资金账户供他人使用;
第二,将财产非法转变为现金、金融票据以及有价证券等形式;
第三,利用转账或其他支付结算手段进行违法交易;
第四,实施跨国境资产转移的违法行为;
第五,采取其他各种手段,对涉及到的犯罪所得及其收益的来源及性质进行掩盖与隐瞒。
洗钱罪,即为了掩盖、隐瞒涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,而提供资金账户的,或者将财产非法转变为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他支付结算方式转移资金的,或者跨国境转移资产的,或者采用其他各种手段,对涉及到的犯罪所得及其收益的来源及性质进行掩盖与隐瞒的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
起诉不清楚对方信息怎么办
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在进行起诉时,您必须提供被告人的详细身份证明资料。
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请务必妥善保管所有相关证据(例如,对方的身份证或身份证号码复印件、合同文件、电子邮件、短信记录、录音材料以及汇款记录等等),以便在必要时能够在对方的住所所在地或者长期居住地提起诉讼,要求其偿还欠款。
只要您的起诉符合相关法律法规的规定,人民法院将会依法予以受理。
另外,在正式提起诉讼之前,您需要向人民法院递交一份详尽的起诉书,并根据被告的数量提交相应的副本。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的请求、事实和理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和被诉人民法院的管辖范围。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉状应当提交人民法院起诉,并按照被告人数提交副本。
写起诉状确有困难的,可以口头起诉,人民法院予以记录并告知对方当事人。
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工伤老板迟迟不赔偿怎样办
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