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胡明勇律师2 2019-03-06 -
咨询我刘双律师评分 5.0 服务7999万人9 2019-03-06 -
咨询我都燕果律师评分 5.0 服务2.7万人8 2019-03-06 -
苟小明主任律师9 2019-03-06 -
熊高杰律师8 2019-03-06 -
李文娇律师6 2019-03-06 -
何伟律师3 2019-03-06 -
万官典律师1 2019-03-06 -
四川律盾律师...律师6 2019-03-06 -
胜师律师团队律师7 2019-03-06 -
董钢律师1 2019-03-06
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热门问答·合同事务
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公司没有足额购买社保，也没有签到劳动合同，该怎么办?
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公司没签劳动合同也没有购买社保怎么办？
若员工没有和公司签合同，员工可以要求公司与其补签合同，并把工作相应月份的社保补缴上，公司和员工有劳动关系，就一定要给员工缴纳社保，社保是法定的，不缴纳要负行政处罚。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 可先协商，要求对方还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。同时注意诉讼时效，别超期。
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快速解决“”问题
你好，我想问一下舅舅10年前借了几十万，到现在也不还还给孩子买房子该怎么办？
[律师回复] 先与舅舅协商，让其明确还款计划。若协商不成，可收集证据向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。要注意诉讼时效，别超过三年。
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寻找一个私人借3000，说要发信息过去等财务审核下款，但是最后不借了，但是对方说下款之后资金被冻结了也是要每个月还款，但我最后没有签订任何协议也没有借任何一分钱
[律师回复] 既然没签协议也没借钱，就无需还款。对方这种说法不合理也不合法，不用理会。若对方纠缠，可保留相关证据以备不时之需。
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公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿相关的法律规定。
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劳动纠纷想了解，领失业金期间签订了劳动合同，但是没有交社保，失业金还可以领到吗?
[律师回复] 这种情况一般不能再领失业金了。领失业金期间重新就业就不符合领取条件了，即使没交社保也不行。建议及时告知社保部门，以免产生不必要的麻烦。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，今年8月我就开始休息产假，回来的时候发现我的产假期间公司没有给我去缴纳社保的，这样的做法是合法的吗？我可以要求他们补缴纳还是去投诉？
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期，应尽快还款避免罚息和不良记录。可与债权人协商制定还款计划，若被催收要保留证据。若有困难，可寻求专业债务咨询帮助。
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公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
工伤死亡抚恤金的金额如何计算？
[律师回复] 工伤死亡抚恤金标准因地区等因素而异。一般根据死者工资及供养亲属情况计算。可向当地社保部门咨询具体算法和金额，依法依规主张权益。
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工伤没买社保也没有劳动合同怎么办？
工伤没买社保也没有劳动合同一样能够申请工伤鉴定并要求赔偿。与劳动者签订劳动合同是用人单位必须要履行的义务，因此在发生工伤的情况下，当事人可以提出劳动仲裁，以此来维护自身的合法权益要求相关的赔偿。
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劳动纠纷之前报了一个班就是培训普通话的，合同上写着3-4个月拿证的，现在没有拿到，人也联系不上
[律师回复] 先尝试通过各种途径联系对方，若不行，可收集证据向相关部门投诉或通过法律途径起诉，要求对方履行合同义务或赔偿损失。
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快速解决“合同事务”问题
我醉驾被查，罚款金额是多少？
[律师回复] 醉驾罚款金额通常在一千元以上二千元以下。还可能被追究刑事责任，吊销驾照。具体处罚依实际情况而定，建议积极配合调查，争取从轻处理。
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双休变成大小周 ，合同上也没有明确注明上班时间，只标注了采用标准工作时，改成大小周后，小周不包括午休上班不超过44个小时，但是来公司上班一年多了，之前都是双休，这种情况下公司违法吗[哭惹R]
[律师回复] 公司做法欠妥。虽合同未明确上班时间，但从双休变大小周属变更劳动合同，应与员工协商一致。可与公司沟通，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同也没有交社保怎么救济
由于用人单位违法在先，当事人书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月、经济补偿金、加班工资等;若用人单位不予以支付前述赔偿金，当事人可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，而自离职开始计算算，劳动仲裁时效为一年。
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劳动纠纷我和我媳妇是二婚，她带了一个女孩，我对孩子也特别好，孩子在学校里常被孩子们说，她哥哥姓一个姓，她姓一个姓，孩子也认可我这个爸爸，想改我的姓，她爸不同意
[律师回复] 你好，具体情况说一下
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快速解决“婚姻家庭”问题
