交社保的单位与劳动合同签订单位不一致，对个人有什么影响，可以这样操作么？而且也不属于劳务派遣的范畴，谢谢

只要是单位正常缴纳的是合法的，社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，很大的弊端就是发生工伤会赔不了，所以最好还是一致好点，最好可以到当地社保局或者拨打电话12333咨询一下。
1、根据有关规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
2、社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
3、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

主体不一致对你影响很大，如果实际用人单位对你存在违法行为的话，比如说解除劳动关系，那么你的经济赔偿、工龄计算、缴费情况，社保领取等都会出现问题。有的用人单位是委托其他单位进行代缴社保的，逃避法律责任。因此建议你日常工作中多留一些与用人单位有关联的文字性材料，以备后用。