我朋友在一家公司上班，可是最近他找到更好的工作了，就想要辞职去另外一家，可是他的合同还没到期了，就有违约金的存在，那个工作违约金计算公式咋样的，都有什么方法计算啊？

合同法上并没有规定怎么计算违约金，违约金是双方约定的，如果在合同没有约定违约金的话，那么一方不履行合同或者瑕疵履行所导致的损失，一定要举证，最好可以在合同中约定违约金，无需举证。违约金的约定要适当，不能太少，太少不足以保护自己的权益，也不能太多，违约金太高也不会受到法律的支持。如果违约金过高可以要求适当降低，而如果违约金过低的话，也是可以适当要求提高，但是降低与提高都需要向法院提出。一般来说，过高的标准是违约金的数额超过了实际损失的30%，过低的标准是低于实际损失的70%。