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我与中介签了劳务合同,以小时计算工资。我现在想离职联系中介,中介让我提前一个月通知,如果第二天走扣百分之二十工资。请问我现在属于小时工吗,如果我属于小时工性质,我可以立马离职吗?如果立马离职中介扣我工资是否违法?

10w+浏览 匿名 2019-03-23 陕西西安
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    是的。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    2 2020-12-04 13:32:29
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资条、工服等!
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    1 2019-03-23
  • 曾兰律师
    曾兰律师
    小时工属于非全日制用工,你可以随时提出离职
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    4 2019-03-23
  • 高维律师
    高维律师
    你好看你合同约定
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    7 2019-03-23
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如果我属于小时工性质,我可以立马离职吗,如果立马离职中介扣我工资是否违法?
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