我2月16日来东天山隧道，朋友和主管谈的是二万四每月两个人管三个开挖面，朋友看这边环境差，走了，主管让我找个人，两个人干，二万四每月，今天我找会计结账，会计给我说按一万八每月，给主管打电话，他不接，我不知道该怎么办，请赐教好办法

劳动合同赔偿金的计算不是每八个月为一个月，而是满六个月开始计算，以满一年为标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

关于孩子每月抚养费有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。无固定收入的，抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入。有条件的，可以一次性给付。暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。

根据我国《民法典》和相关司法解释的规定，抚养费包括教育、生活、医疗等费用，夫妻双方各承担50%，孩子随夫妻一方，对方需支付抚养费的50%给抚养孩子的这方。生活费以当地平均生活水平为准，教育、医疗凭票据结算。如果有年满18岁的子女，由于接受教育，无法独立生活，所以要求父母承担教育、生活、医疗等费用。

误工费不是每月给，是一次性来进行一个支付的，当然如果双方当事人约定好了，每个月来进行一次性偿还的话，当然也可以的，一般情况下，现在如果要进行胡工费用来发放的话，是需要提供一定的误工费用的证明的。

我国今年五一节放五天假，是因为5月1日法定节假日与上下两个周末双休日临近，所以进行调休后得出连休五天假的情况，国务院已经发布了通知，对今年的相关节假日调休情况进行了规定。