律图审稿专业委员会3轮严审

如果申请劳动仲载后,仲载机构最多多长时间给予我们回复?如果劳动仲载解决不了。我们该怎样办?

帮助10人 9.6w浏览 匿名 2007-05-06 海南海口
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律师解答 共2条
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    申请劳动仲载后,仲载机构最多60天时间给予回复,如果对于劳动仲载的裁决不满意,可以继续起诉到法院。
    全文
    11 2007-05-06
  • 李诗怀律师
    李诗怀律师
    之后可以起诉
    全文
    10 2007-05-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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如果我们遇到强拆该怎么办?
如果我们遇到强拆的话,那么就可以及时的报警处理;并及时的摄影摄像,固定现场证据;而且也可以直接向法院起诉解决;但如果拆迁者强拆是属于合法的程序,那么就可以让其给予相应的赔偿。
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征地拆迁
未成年构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在探讨未成年人是否构成盗窃罪这一问题时需审视具体案情。
若涉案未成年窃取财物价值尚未达到该地区盗窃罪所设定的最低立案数额标准,并且没有其他违法因素存在的话,那么他们将不会被判定为犯罪分子,然而,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于盗窃行为的相关规定,他们仍可能面临治安拘留以及罚款的行政处罚。
对于那些不构成犯罪的未成年人,公安机关有权给予五日至十日的拘留期,同时可处以五百元以下的罚款;
如果情节较为严重,则可处以十日至十五日的拘留期,并处以一千元以下的罚款。
值得注意的是,已满十四周岁但未满十八周岁的未成年人实施盗窃行为的,应予以从轻或减轻处罚;
而对于不满十四周岁的未成年人,若其违反了治安管理法规,虽然无需承担法律责任,但其监护人必须受到严厉的管教。
当未成年人盗窃财物价值达到该地区盗窃罪所设定的最低立案数额标准,或者涉及多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况时,他们便有可能构成盗窃罪,此时需要依据《中华人民共和国刑法》中的相关规定进行处罚:
已满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的,应当承担刑事责任,但应从轻或减轻处罚;
而对于不满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的,由于其年龄尚小,故不予刑事处罚,但其父母或其他监护人必须接受严格的管教;
如有必要,还应依法对其实施专门的矫治教育。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合同诈骗罪最新判刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的量刑标准,其具体如下所述:
首先,若行为人以非法占有为目的,在合同缔结、履行过程当中,采取欺骗手段获取对方当事人财物且数额达到较大程度时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临单处罚金的处罚;
其次,如果行为人的犯罪数额巨大或者存在其他严重情节,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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我们如何去确认劳动关系?
第一,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。第二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理。第三、从事用人单位安排的有报酬的劳动。第四、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
盗窃30元构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,如果仅仅只是盗取三十元人民币的物品,那么这种行为并没有触犯刑法,仅仅只能被视为普通的违法行为。
然而,对于那些盗窃金额超过一千元,甚至多次实施盗窃,包括入室盗窃,携带武器盗窃以及扒窃等非法行为者,这些都可能会触及到刑事犯罪的红线,从而需要承担相应的法律责任。
在这个问题上,我们可以参照中国相关法律法规的规定。
具体而言,盗窃罪中对犯罪金额和情节进行了明确的界定。
例如,盗窃金额达到一定标准的,如两年内三次盗窃,或者入室盗窃,携带武器盗窃,或者扒窃等情况,都将面临一年以下有期徒刑、拘役的处罚。
而对于盗窃金额更大,或者存在其他严重情节的,则可能面临三年至四年有期徒刑的处罚。
当然,这并不意味着所有的盗窃案件都会受到如此严厉的惩罚,因为在实际审判过程中,法官还会考虑到其他因素,比如盗窃的次数、手段等等,以此来综合判断犯罪嫌疑人的罪行轻重,进而决定最终的判决结果。
总的来说,虽然盗窃三十元人民币的物品并不会被判定为刑事犯罪,但我们仍然应该遵守法律法规,尊重他人的财产权,避免任何形式的违法行为。
同时,我们也应该提高自我保护意识,加强安全防范措施,以减少不必要的损失和风险。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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涉案金额达到多少构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
通常情况下,盗窃案件的立案标准设定在1000元至3000元以上。
对于个人而言,若其所盗窃的公共或私人财物价值人民币1000元至3000元以上,则应视为“数额较大”;
而当其盗窃的公私财物价值达到人民币3万元至10万元以上时,便可被认定为“数额巨大”;
至于价值人民币30万元至50万元以上者,则属于“数额特别巨大”范畴。
根据相关法律规定,盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
其次,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
怎样就构成非法拘禁罪了
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的构成要素包括如下几个方面:
首先,犯罪所侵害的客体乃是他人的人身自由权;
具体来说,就是指个人身体的活动自由及其不为非法干涉的人格权,换言之,是享有法定权利的人根据自我意愿决定自身肢体动作的自由权限。
众所周知,公民的身体自由是维持其正常工作、生产、生活以及学习的基础,一旦失去这种自由,便无法进行所有正常活动。
其次,该罪行在客观层面上表现为非法剥夺他人身体自由的行为;
再次,从犯罪主体来看,既可以是国家公职人员,也可以是普通公民;
最后,从犯罪主观方面看,该罪行的实施者必须具有明确的故意心态,并且其行为目的是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
随意骂人构成寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,当行为人出于寻求刺激、宣泄情绪、逞能显威等动机,无端制造纷争,对他人进行追逐、阻拦、侮辱、恐吓等行为时,如果符合以下几种情况,将会被视为情节恶劣:
首先是在一定时间段内多次实施此类行为,并已经产生了恶劣的社会影响;
其次是在实施上述行为过程中持有凶器;
再次是针对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人等弱势群体进行追逐、阻拦、侮辱和恐吓,且已经产生了恶劣的社会影响;
此外,如果这些行为导致他人出现精神失常、自杀等严重后果,或者严重干扰了他人的正常工作、生活、生产、经营活动,也将被视为情节恶劣;
最后,如果存在其他情节恶劣的情况,同样会被视为情节恶劣。
对于那些能够主动承认错误、悔过自新,积极赔偿受害人损失或获得受害人谅解的行为人,可以考虑从轻处罚;
而对于犯罪情节较轻的案件,则可以考虑不起诉或者免于刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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我们怎么样确定劳动关系?
根据规定,用人单位未与劳动者者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录以及其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
最严重的袭警罪判几年缓刑
[律师回复] 解析:
对于缓刑的判定需考虑到案件的详细情形。
事实上,许多情况下,当罪犯被控诉犯有拘役或三年以下有期徒刑时,只要满足以下全部条件,他们就有可能获得缓刑。
根据我们国家的相关法律法规,对于这些罪犯,如果他们同时符合以下所有条件,那么就可以被宣告缓刑,特别是那些年龄未满十八岁、正在怀孕或者已经年满七十五岁的人,更应该得到缓刑的机会:
首先,他们的犯罪行为必须相对轻微;
其次,他们必须有悔过自新的表现;
再次,他们不能再有犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给他们所在的社区带来严重的负面影响。
在宣告缓刑的过程中,可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制他们进入某些特定的地区、场所,以及与某些特定的人群进行接触。
需要注意的是,如果被宣告缓刑的犯罪分子被判处了附加刑,那么附加刑仍然需要执行。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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故意伤害罪构成前提是什么
[律师回复] 解析:
对于犯下故意伤害罪的条件,可以归纳为以下几个方面:
1、首先需要明确的是犯罪所侵害的客体内涵,即他人的身体健康权。
这里所说的身体权,是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的人格权。
2、其次,从客观层面来看,故意伤害罪的行为方式必须是非法的,且对他人的身体健康造成了实质性的损害。
3、再次,从犯罪主体的角度出发,故意伤害罪的主体为一般的自然人。
只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都可能成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人。
但是,需要注意的是,如果是年满14周岁但尚未满16周岁的自然人,只有在实施故意伤害致人重伤或者死亡的情况下,才需要承担相应的刑事责任;
而对于致人轻伤的情况,则必须是年满16周岁的人才能够构成故意伤害罪。
4、最后,从主观层面来看,故意伤害罪的主观心态必须是故意的。
也就是说,行为人明知道自己的行为会导致损害他人身体健康的后果,却仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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劳动合同没给我们怎么办
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷
15岁能构成盗窃罪幺吗
[律师回复] 解析:
首先是关于年龄未满十五周岁的未成年人在盗窃案件中的刑事责任问题,虽然他们不需承担刑事责任,但是在特定情形之下,仍需要接受矫治教育。
其次,根据法律法规,已经年满十六周岁及以上的公民在从事危害社会安全和公共利益的行为时,必须负担相应的刑事责任。
同样的,对于年满十四周岁却尚未达到十六周岁的青少年,如果触犯了故意杀人罪、故意伤害罪、强奸罪等严重侵害他人人身权利的犯罪行为,以及抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等严重危害公共安全的犯罪行为,也应承担刑事责任。
此外,对于年满十二周岁但尚未达到十四周岁的青少年,若实施了故意杀人、故意伤害罪,且导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,情节恶劣,经过最高人民检察院核准追诉的,亦须承担刑事责任。
最后,对于按照上述条款被追究刑事责任的不满十八周岁的青少年,应当给予从轻或减轻处罚。
对于那些由于年龄未满十六周岁而无法受到刑事处罚的青少年,法律规定其父母或其他监护人必须对其实施严格的管教措施;
在必要的情况下,还可以依法对其实施专门的矫治教育。
另外,对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小和情节轻重,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪判刑最低判几年
[律师回复] 解析:
1.依据我国刑法典第二百六十四条的规定,盗窃罪的最低量刑标准为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时需并处罚金;
2.若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要并处罚金;
3.而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被并处罚金或者没收财产。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
例如,对于那些仅有小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然进行偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃款或所得赃款极少的人,可以不视为盗窃罪进行处理,但在必要的时候,主管机关有权给予适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常可不按照犯罪处理;
如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应当与社会上的作案行为有所区分。
最后,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但是情节轻微,并且符合下列任一条件的,都可不作为犯罪处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为;
2.全部退还赃物和赔偿损失;
3.主动投案自首;
4.被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃款或者获得的赃款较少;
5.其他情节轻微、危害程度不大的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,是否合法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,是否合法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
没有签合同算构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
未签订正式合同并不足以被视为是合同诈骗罪。
依照我们国家现行法律法规的相关要求,合同诈骗罪特指在签署或履约合约期间,通过欺诈手段获取对方财物的犯罪行径。
因此,若未曾签订过任何形式的合同,则无法构成合同诈骗罪。
根据我国法律的明确规定,存在以下任一情况者,均可认定为以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,实施了骗取对方当事人财物的行为,且涉案金额达到一定标准时,将面临相应的刑事责任追究:
(1)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的;
(3)在缺乏实际履行能力的前提下,采用先履行小额合同或者部分履行合同的策略,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(4)在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃避藏匿的;
(5)采取其他方式骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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吸收公众存款罪的构成要素包含哪些
[律师回复] 解析:
所谓非法吸收公众存款,即违背了国家有关金融管理领域的法律法规,针对广大社会公众(包括团体及个体在内)进行吸收资金的活动。
这种行为必须满足以下四项基本要素:
首先,其筹集资金的行为并未经过相关部门的严格审批,或只是借助合法经营的外衣来掩饰;
其次,其吸纳资金的方法主要采用媒体、产品发布会、传单、手机短信等多种渠道向全社会公开宣传;
再次,其通常会向社会大众做出承诺,在一定时期内以货币、实物、股权等多种方式偿还本金并支付利息,或者给予相应的回报;
最后,其吸收资金的对象往往是不特定的人群,也就是我们常说的“大众”。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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