律图审稿专业委员会3轮严审

工地,农民工找不着老板了,农民工应该去哪讨薪

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-04-04 吉林四平
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律师解答 共1条
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    1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:
      
    ①要联合起来,可以选出代表协商;
      
    ②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;
      
    ③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。
      
    2、拨打1233
    3、1234
    8、12351
      当农民工兄弟不知所措时,别怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:
      12333:劳动保障监察部门的热线
      12348:司法部门的热线
      12351:工会组织的热线
      
    3、申请调解
      如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
      请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
      
    4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
      工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
      
    5、找政府
      向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
      投诉时要注意:
      ?拖欠工资行为须是2年内发生;
      ?查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;
      ?投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
      ?说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
      如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
      
    6、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
      现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
      
    7、打官司
      分三种情况:
      针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
      经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
      属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
      
    8、申请免费法律援助打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司
    全文
    11 2019-04-15
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农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
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劳动纠纷
被老板告职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
倘若您遭受到所在单位无端对您进行指控,涉嫌职务侵占罪名的情况时,您有权直接向公安机关、人民检察院以及人民法院提出正式报案请求。
就此而言,公安机关、人民检察院或是人民法院,皆有责任有义务接受并正式受理此类报案请求。
若发现报案事项并不在自身权限范围之内,应依法将案件移送至对应主管机构进行后续处置,同时须严格遵守相关法律法规,及时通知报案请求者关于相关处理进度的最新进展情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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民营企业职务受贿罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
按照相关法律规定,贪污或受贿金额在人民币3万元至20万元之间的被视为“贪污数额较大”,将面临“三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金”的刑事处罚;
而对于贪污或受贿金额在人民币20万元至300万元之间的情况,则被认定为“贪污数额巨大”,将面临“三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或者没收财产”的严厉惩罚;
至于贪污或受贿金额超过人民币300万元的情况,则被视为“贪污数额特别巨大”,将面临“十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或者没收财产”的最严重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
合同诈骗罪讨债怎么处理
[律师回复] 解析:
在合同诈骗案件已经正式立案之后,一般情况下,必须等待公安机关成功破获此案后,才可能有机会追讨被骗取的资金。
在此过程中,如果犯罪嫌疑人自愿将所骗取的款项全部或部分归还给受害者,那么这种行为可以作为减轻刑罚的依据;
反之,倘若犯罪嫌疑人拒绝返还赃款,公安机关将会对其进行追缴,并在司法机关的主持之下,将所追缴的赃款如数归还受害人。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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农民工如何讨薪
可以实行法律手段:一:申请诉前保全 二:申请支付令 三:行使撤销权,四:恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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劳动纠纷
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农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
1、是与用人单位进行协商。2、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
讨债寻衅滋事罪会批捕吗
[律师回复] 解析:
当寻衅滋事行为满足逮捕条件时,司法机关有权决定批准逮捕。
而刑法作为国家规定犯罪及其相关刑事责任和刑罚的基本大法,其重要性足可见一斑。
在涉及刑事犯罪的情况下,
首先需要明确具体所触犯的罪名,并结合犯罪行为的实态、性质、情节以及对社会的损害程度等多方面因素,综合考虑是否存在从重或从轻处罚、减轻处罚等情况,然后依照刑法规定的相应标准进行裁量和惩处。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
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喝农药算寻衅滋事罪吗判多少年
[律师回复] 解析:
关于量刑准则方面的规定如下所述:
首先,对于那些以寻衅滋事为手段,恶意扰乱社会秩序者,将给予其五年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚;
其次,如果犯罪分子通过纠集他人的方式,屡次进行寻衅滋事的活动,给社会秩序带来了极其严重的破坏,那么将会面临五年以上至十年以下的有期徒刑,同时还可能被课以罚金。
具体来说,以下几种寻衅滋事的行为,只要对社会秩序构成了破坏,都将受到五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚:
(1)肆意殴打他人,情节恶劣的;
(2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(3)强行索取、占有或者任意损毁、占用公私财产,情节严重的;
(4)在公共场所无理取闹,引发混乱,导致公共场所秩序严重失控的。
同样地,如果犯罪分子通过纠集他人的方式,屡次进行上述行为,对社会秩序造成了极其严重的破坏,那么将会面临五年以上至十年以下的有期徒刑,同时还可能被课以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
第二百九十三条寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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农民工讨薪找哪个部门?农民工讨薪途径有哪些
农民工讨薪找劳动监察部门。途径:先协商;找工会申请调解;找政府;申请仲裁;打官司;申请免费法律援助等等。
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劳动纠纷
强奸罪能不能刑事附带民事诉讼
[律师回复] 解析:
1、关于您提到的强奸案问题,这确实属于《中华人民共和国刑事诉讼法》所包含的主要范畴之一,并且该法律文件中对这类事件进行了详尽的规定和说明。
涉及到的附属民事诉讼部分,根据其相关规定,只要在刑事案件中出现与人身损害赔偿有关的情况,均可提出相应的附带民事诉讼请求。
换句话说,被害人若因被告实施的犯罪行为而遭受了物质上的损失,那么他们在刑事诉讼程序中便享有提起附带民事诉讼的权利。
然而需要注意的是,此类刑事附带民事赔偿仅限于补偿被告的犯罪行为直接导致的物质损失,并不包括精神损失的赔偿。
对于要求赔偿精神损失的情况,被害人可以选择在刑事诉讼程序结束之后,另行发起民事诉讼来解决这个问题。
2、同样地,当被害人因为被告的犯罪行为而遭受物质损失时,他们在刑事诉讼程序中同样拥有提起附带民事诉讼的权利。
如果被害人不幸离世或失去行为能力,那么被害人的法定代理人以及近亲家属则有权代表被害人提起附带民事诉讼。
另外,如果涉及到国家财产或集体财产遭受损失的情况,人民检察院在提起公诉的同时,亦可提出附带民事诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
刑事责任和民事责任的区别是什么
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,刑事责任和民事责任并非同一概念,它们产生的前提条件有所差异。
刑事责任的产生与行为人实施了犯罪行为密切相关,犯罪行为是其出现的必要条件;
然而,民事责任则主要源于民事主体对自身所应履行的民事义务的违反。
其次,二者在责任的承担主体上也存在显著区别。
刑事责任的承担者仅限于犯罪人,而民事责任的承受方则通常为遭受损害的被害者。
这意味着,是否以及如何追究民事责任,往往取决于受害者自身的意愿。
值得注意的是,若涉及到民事侵权行为,即使受害人表示谅解或同意,行为人的民事责任亦不宜免除。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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农民工讨薪有哪些途径
1、到用工所在的人社部门或行业主管部门举报投诉。2、到用工所在地公安机关报案。3、到当地人民法院依法申请支付令。
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劳动纠纷
辱骂民警是否构成袭警罪
[律师回复] 解析:
当行为人公然谩骂或挑衅正在依法履行职务的人民警察时,其行为在多数情况下可被视为“暴力侵害并打击正在依法执行职务的人民警察”,依据相关法律法规,应依法将此类行为认定为袭警罪,进行严厉惩处:
1.若行为人采取诸如撕咬、踢打、抱摔、投掷等方式,对执行公职的警察人身安全造成直接威胁和伤害的;
2.如果行为人实施了打砸、破坏、抢夺警察正在使用的警车、警械等警务设备,对警察人身安全构成威胁的;
3.即使行为人没有直接实施暴力袭击,但通过言语或行动威胁正在依法执行职务的警察,且符合刑法规定的,也应按照妨碍公务罪进行定罪处罚。
对于那些在醉酒状态下实施袭警犯罪行为的人,同样需要承担相应的刑事责任。
此外,教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为或者为他人实施袭警犯罪行为提供工具、协助的,都将被视为共同犯罪,受到法律的严惩。
对于那些虽然存在袭警情节较轻或者只是公然谩骂警察,尚未达到犯罪程度,但已经构成违反治安管理行为的,应当依照相关法律法规,从重给予治安管理处罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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