我之前投资入股了一家公司，后来因为想出国，就想着把股权转让了，但是因为涉及到税的问题，我就与其他股东签订了转股协议，就只有协议约定了收益归处，想请问这种股东之间约定收益是否有效？

[律师回复] 你好 买的是全款房还是期房 购房合同有签吗

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，了解一下现在的情况

[律师回复] 有签订租房合同吗？

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 具体的金额是多少，是否保留相关的证据资料

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 可以举报 可以去他单位举报

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 你好 具体情况方不方便电话沟通

[律师回复] 你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

[律师回复] 可以向中介主张返还支付的中介费用

[律师回复] 公司没有权处罚，借多少钱？

[律师回复] 单纯会见一般是三千左右

[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理

[律师回复] 付股息的条件是股东会决议通过，股东会可以通过决议吗

[律师回复] 网上签署的合同也是也有法律效力的。