律师您好，我父亲有心脏病，到监狱后二十天心脏病复发死亡。在看守所期间，一直吃心脏病相关的药有八种，到监狱后监狱只提供两种，且没有给家属沟通。入狱后十天，半夜犯过一次病，医生及时的给予治疗。死亡当天，15:12突发晕倒，15:20第一个狱警才出现，15:26才开始做心脏复苏抢救，做了半个小时的按压，15:55抢救车才到，16:09才通知我们。之后通知我们死亡。然后当天晚上八点左右，我们差点签字，殡仪馆的人差点把尸体拉走火化。现在我们认为一，监方失职，违反了监狱法第十七条，未了解犯人的病情，未与看守所交接病情，未与家属沟通的情况下擅自减药。造成病人病情恶化。（我父亲在自述病情的时候说过心脏搭过桥，因为吃药很多种他只记得一种，）二，监方抢救不及时，不得当。狱警未及时发现问题，未及时抢救。而实施抢救措施手法也不正确。三。未按照囚犯死亡处理规定，第七条，第八条。没有经过监狱的自己调查。没有给家属调查结论。

[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤，需要根据具体情况来判断，一般要从以下几方面综合考量：

1.?疾病类型与工作的关联性：
- 如果所患疾病属于职业病范畴，例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病，像尘肺病、职业性中毒等，那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病，与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病，如高血压、心脏病、脑溢血等，如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系，也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病，无法证明与工作相关，通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点：
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病，这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病，符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病，一般较难认定为工伤，但如果能证明疾病从加班时就开始发作，回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度，且疾病发作具有连续性，也可能会被认定为工伤。例如，员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状，回家后不久病情恶化送医，这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制：
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡，可按照视同工伤处理；但如果超过 48 小时，通常无法认定为工伤。

总之，加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 您好，现在是孩子受伤严重吗

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的Ｇ

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 请明确你要求赔偿的原因是什么？是没跟你签合同还是因为你生病？

[律师回复] 你好，可以具体说一下z怎么摔伤的 福达合金阿克苏等结果

[律师回复] 可以协商解决，根据伤情赔偿

[律师回复] 酒精含量是多少呢？一般是六个月以下

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 您好，职业病有认定吗？

[律师回复] 你好 ，请问涉嫌什么罪名？

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，生病的原因是与工作有关吗？

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，现在是侦查阶段还是哪个阶段

[律师回复] 所以，你的问题是什么呢？