律图审稿专业委员会3轮严审

上班一年半,化妆品专柜突然要撤柜,赔偿这边,国家劳动法怎样规定的

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-04-07 安徽马鞍山
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律师解答 共2条
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    违反和解除劳动合同的经济补偿办法
      第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。
      第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
      第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
      第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
      第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
      第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
      第七条 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
      第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
      第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
      第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
      第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
      用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
      第十二条 经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
      第十三条 本办法自一九九五年一月一日起执行。
    全文
    14 2019-04-12
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    你是工作人员,跟用人单位签订劳动合同然后履行劳务,现在因为用人单位的原因要解除劳动合同,你可以要求赔偿金,法律有规定,用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等
    全文
    4 2019-04-08
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
在工地上班中突然突然死亡应当是按照6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准的发放丧葬补助金。除此之外还包括有供养亲属抚恤金的,是按照劳动者本人工资按照一定的比例对此进行一定的发放。
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工伤赔偿
聚众斗殴罪立案多少天撤案
[律师回复] 解析:
1、倘若涉及暴力冲突的行为已达到刑事案件立案标准,此时涉案人员将有可能面临刑事拘留的处罚措施;
2、依照相关法律法规,刑事拘留的最长期限为37天,而最短的期限则大约为3天。因此,在打架刑事拘留期间,通常情况下都位于3至37天这个区间内,在此之后,涉案人员即可获得释放。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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在工地上班中突然突然死亡如何赔偿?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在工地上班中突然突然死亡如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
取保候审十几年没有撤案
[律师回复] 解析:
取保候审的最长期限为十二个月。自此期限届满之日起,应视为自动撤销。若在此期间未接获开庭审理的通知,则不排除检察机关或公安机关已依法撤销该案件。倘若既未接到开庭通知亦未有撤案情形发生,则须进行强制措施变更程序。
依据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关所采取的针对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审措施最长不得超过十二个月;而监视居住的最长期限则不得超过六个月。在取保候审与监视居住期间,对案件的侦查、起诉以及审判工作不得中止。如发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已届满的情况,应立即解除相应的取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人及其所在单位。
法律依据:
《关于取保候审若干问题的规定》第二条
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,由公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院根据案件的具体情况依法作出决定。
公安机关、人民检察院、人民法院决定取保候审的,由公安机关执行。
国家安全机关决定取保候审的,以及人民检察院、人民法院在办理国家安全机关移送的犯罪案件时决定取保候审的,由国家安全机关执行。
强奸罪有可能撤案吗
[律师回复] 解析:
据我国相关法律规定,强奸罪的审理方式主要为公诉,即由国家进行对被告人的起诉,而非由受害者自行决定是否提出诉讼请求。因此,受害者无法单方面撤回对被告人的指控。
然而,如果受害者能够提供充分的证据证明当时并非发生了强奸行为,那么在经过严格的司法程序后,该案件可能会被判定为无罪。
根据刑事案件的分类,我们将其划分为公诉案件与自诉案件两大类。
其中,公诉案件通常不能够由原告方撤诉,除非在特定的情况下,例如没有犯罪事实存在、情节显著轻微、危害程度较小等,这些都不符合刑法所定义的犯罪标准,或者犯罪已经超过了法定的追诉时效期限,又或者犯罪嫌疑人已经死亡,以及其他依法不应追究刑事责任的情况。
至于自诉案件,则是指被害人或其法定代理人,为了追究被告人的刑事责任,依法直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。因此,基于意思自治的原则,被害人有权选择撤诉。
需要注意的是,强奸妇女、奸淫幼女的行为,若存在以下任何一种情形,均应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(2)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(3)在公共场所当众实施强奸行为的;
(4)二人以上轮奸的;
(5)导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
取保候审到期会不会撤案
[律师回复] 解析:
通常情况下,取保候审的期限一旦结束,相关的刑事诉讼程序并不会自动终止。
首先,当取保候审的时限接近届满时,应当由具有相应权限的司法机关或执法机构作出解除取保候审或是改变强制措施的决定,并且必须在期限截止之前以书面形式向负责执行的部门进行通知。
其次,需重点关注的是,根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不能超过十二个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《关于取保候审若干问题的规定》第二十条
取保候审即将到期的,执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并于期限届满前书面通知执行机关。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审还要撤案吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,取保候审系指由侦查、起诉以及审判机关根据相关法律规定,对已被刑事追诉但尚未被刑事羁押的当事人,为确保其不会逃避侦查、起诉及审判,通常要求其提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时出具相应的保证书,以确保当事人能够随时接受传唤且及时到达指定地点,从而采取的一项刑事强制措施。
然而,尽管当事人已获得取保候审的资格,仍有可能面临撤销案件的可能性。凡是司法机关经审查后认为符合法定取保候审条件者,皆可依照规定办理取保候审手续。需注意的是,当事人本身已经涉嫌触犯刑法。其是否会被撤销案件、不予起诉或者免于起诉,均取决于最终的调查结论。若最终调查结果证实当事人所涉罪名成立并且应当依法承担刑事责任时,将会按照法律规定予以处罚,包括被判处有期徒刑等形式的刑罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
刑事拘留怎么申请撤案手续
[律师回复] 解析:
1.对于所有被拘留的人员,相关单位必须向其颁发《释放证明书》,并且在这一份文件上明确注明释放的具体理由和依据。
2.如果被拘留者存在刑事诉讼法所规定的任何情况,除了将其释放以外,还应该依法撤销整个案件,而不能采取所谓的“以放代撤”方式来处理问题。
3.当检察机关作出不批准逮捕的决定时,被拘留者应该及时得到释放,同时由执法机构发放《释放证明书》作为其身份证明。在此情况下,公安机关如有必要进行补充侦查或要求复议复核,则应依法变更有关的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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在工地上班中突然突然死亡如何赔偿?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在工地上班中突然突然死亡如何赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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