律图审稿专业委员会3轮严审

用工单位提前终止劳务派遣单位派出工人,工人在自身无过错情况下可以得到用人单位还是劳务派遣公司的赔偿,已工作五年。请指教!

3w浏览 匿名 2019-04-09 湖南长沙
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律师解答 共2条
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
    评分 5.0 服务5.9万人
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    朋友,《劳务派遣暂行规定》第二十四条:用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的,按照劳动合同法第九十二条第二款规定执行。温馨提示,劳动合同第九十二条第二款的内容为:劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    全文
    2 2019-04-09
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    用工单位?
    全文
    2 2019-04-09
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