律图审稿专业委员会3轮严审
公司可以辞退怀孕员工吗？我老婆怀孕5个月了，现在在家里歇着的，她们公司给她打电话说以后不用去上班了，因为影响了公司业绩。公司强制辞退怀孕员工怎么办呢？我们可以要求索要赔偿吗？
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匿名
2019-05-11
湖南岳阳
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律师解答
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咨询我法律咨询顾问12 2019-05-11 -
咨询我律图法律服务团7 2019-05-11
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老婆怀孕被辞退了，公司强制辞退怀孕员工怎么办呢？
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怀孕被辞退怎么赔偿
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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怀孕被辞退怎么赔偿？
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公司活不多了，找员工违反公司规定的理由辞退员工有没有补偿
[律师回复] 基本经济补偿：
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
违规辞退的额外补偿：
如果公司辞退员工的行为被认定为违规（即不符合《劳动合同法》规定的合法解除劳动关系的情形），则公司需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
这意味着，按照上述基本经济补偿的标准，如果员工在公司工作了X年，公司需要支付的经济补偿为X个月工资，但由于是违规辞退，所以实际支付的赔偿金为2X个月工资。
不需要支付补偿的情况：
如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形（如严重违反公司规章制度、严重失职等），公司可以解除劳动合同，且不需要支付任何经济补偿金。但这种情况需要公司能够提供充分的证据证明员工确实存在这些行为。
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
违规辞退的额外补偿：
如果公司辞退员工的行为被认定为违规（即不符合《劳动合同法》规定的合法解除劳动关系的情形），则公司需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
这意味着，按照上述基本经济补偿的标准，如果员工在公司工作了X年，公司需要支付的经济补偿为X个月工资，但由于是违规辞退，所以实际支付的赔偿金为2X个月工资。
不需要支付补偿的情况：
如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形（如严重违反公司规章制度、严重失职等），公司可以解除劳动合同，且不需要支付任何经济补偿金。但这种情况需要公司能够提供充分的证据证明员工确实存在这些行为。
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怀孕辞退赔偿标准是
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与怀孕辞退赔偿标准是相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷我现在这个公司干了半个月书面辞职了，可以公司领导且让我在二十几天的下个月才可以走人，请问这样合法吗
[律师回复] 你好，可以递交离职通知函
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快速解决“劳动纠纷”问题
强奸罪取保候审的条件是哪些
[律师回复] 解析：
强奸行为被定为严重的刑事犯罪之一，取得保释的要求主要取决于被告人对社会潜在危害性的程度，他们是否可能干扰司法程序以及是否存在诸如身患严重疾病、孕期等特殊状况。法院与检察院会根据案件的实际情况进行分析和评估，以决定是否给予被告人保释许可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条列出了取保候审的一般条件，其中包括
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3.患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
强奸行为被定为严重的刑事犯罪之一，取得保释的要求主要取决于被告人对社会潜在危害性的程度，他们是否可能干扰司法程序以及是否存在诸如身患严重疾病、孕期等特殊状况。法院与检察院会根据案件的实际情况进行分析和评估，以决定是否给予被告人保释许可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条列出了取保候审的一般条件，其中包括
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3.患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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满14周岁强奸罪判刑多少年
[律师回复] 解析：
关于达到14岁以上的女性，若其与他人发生性关系而触犯了强制猥亵、侮辱罪，那么在定罪量刑之时主要考量的主要因素便是行为者的刑事责任能力及其所犯罪行的严重程度。
依据相关法律法规，强制猥亵、侮辱罪的法定刑期应当在三年以上十年以下有期徒刑的范围内予以确定。
然而，倘若行为者的行为极其恶劣，例如采用暴力、威胁或其他非法手段强迫受害者与其发生性关系，或者导致受害者身体受到严重伤害甚至死亡等严重后果，那么其所面临的刑罚将会更为严厉，最严重的情况下可能会被判处无期徒刑乃至死刑。在此需要特别强调的是，具体的量刑标准还需根据案件的实际情况以及法官的自由裁量权进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
关于达到14岁以上的女性，若其与他人发生性关系而触犯了强制猥亵、侮辱罪，那么在定罪量刑之时主要考量的主要因素便是行为者的刑事责任能力及其所犯罪行的严重程度。
依据相关法律法规，强制猥亵、侮辱罪的法定刑期应当在三年以上十年以下有期徒刑的范围内予以确定。
然而，倘若行为者的行为极其恶劣，例如采用暴力、威胁或其他非法手段强迫受害者与其发生性关系，或者导致受害者身体受到严重伤害甚至死亡等严重后果，那么其所面临的刑罚将会更为严厉，最严重的情况下可能会被判处无期徒刑乃至死刑。在此需要特别强调的是，具体的量刑标准还需根据案件的实际情况以及法官的自由裁量权进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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15岁强奸罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析：
针对涉案人员为15周岁的强奸罪行，根据我国现行的法律法规《中华人民共和国刑法》，此类行为将得到严肃处理。对于这类犯罪的量刑标准，主要依据是其情节的恶劣程度，刑期最低设定为3年以上10年以下的有期徒刑。
然而，由于该名15岁嫌疑人系未成年人，司法机构在做出最终判决时，将充分考虑到他/她的刑事责任能力，并有可能给予适当的从轻惩处。在此值得注意的是，具体的判罚结果还需要综合考量各类案件详情，包括受害者的年龄层级、犯罪行为的实施方式以及所产生的实质性影响等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
针对涉案人员为15周岁的强奸罪行，根据我国现行的法律法规《中华人民共和国刑法》，此类行为将得到严肃处理。对于这类犯罪的量刑标准，主要依据是其情节的恶劣程度，刑期最低设定为3年以上10年以下的有期徒刑。
然而，由于该名15岁嫌疑人系未成年人，司法机构在做出最终判决时，将充分考虑到他/她的刑事责任能力，并有可能给予适当的从轻惩处。在此值得注意的是，具体的判罚结果还需要综合考量各类案件详情，包括受害者的年龄层级、犯罪行为的实施方式以及所产生的实质性影响等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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