在陶瓷厂工作接触粉尘十一年了，得了尘肺病了

[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子呢

[律师回复] 伤情能否达到伤残以及级别需要经过专业司法鉴定鉴定

[律师回复] 需要了解情况给您专业的分析和帮助

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 解析：
即便未发生任何肢体上的接触，亦有可能构成猥亵犯罪。猥亵儿童罪所涉及的是，那些行为人为寻求性唤起而采取下流无耻的方法对发育尚未成熟且不满14岁的未成年人进行骚扰或侵犯的行为。通过行为人主观意识中的寻求性刺激的动机以及实际实现的猥亵儿童的行为，足以证明其对缺乏自我保护能力、极易受到伤害的未成年人身心健康及人格尊严构成严重威胁与侵害，因此，应将之作为判定成立猥亵儿童罪的依据之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》之规定，对于受贿罪的惩戒措施具体如下：
首先，若行为人触犯此项罪名，通常情况下将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金作为惩罚。
其次，如若犯罪数额庞大、情节严重，则会被判处三至十年有期徒刑，并处以罚金或没收个人全部财产。
最后，若犯罪数额极其巨大且情节极端恶劣，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时亦需要缴纳罚金或没收其个人全部财产；但如果该行为对国家及人民的利益造成了严重损害，那么将会被判处无期徒刑乃至死刑，并且在执行死刑时，还需没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据法律定义，猥亵这一行为特指在以激发或纾解个人性的欲望为动机的前提下，通过采用与正常性交过程相异的方式来进行的色情活动。这种行为无论是发生在异性情侣间，还是在同性恋群体之间，甚至是针对任何年龄段的女性、儿童或是男性，均视为猥亵罪的范畴。具体而言：
1.若构成了强制猥亵、侮辱罪行，那么一般的量刑标准为五年以下的有期徒刑或者拘役；
2.如果涉及到聚众或者在公共场合对他人进行强制猥亵和侮辱的行为，并且情节严重者，那么量刑标准将升至五年以上的有期徒刑。
然而，强制猥亵、侮辱罪的猥亵、侮辱行为必须是侵犯了受害人的性羞耻感的行为。在本案例中，仅描述了追逐、拦截等行为，这些行为并未侵犯到受害人的性羞耻感，因此并不符合强制猥亵、侮辱罪的构成要件，但可能构成寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
企业违法解除劳动合同的情况包括但不限于以下几种：
首先是以患有职业病或因工负伤为由解雇劳动者；
其次是在怀孕和哺乳期间将员工辞退；
第三种情况则是对于在本企业连续工作满十五年，距离法定退休年龄还不满五年的员工予以解聘。这些都是我们所说的违法解除劳动合同的典型情形。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的;
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 您好，目前公安立案了吗

[律师回复] 建议申请认定工伤赔偿

[律师回复] 解析：
涉嫌构成帮助信息网络犯罪活动罪，此类案件的严重程度不可忽视。
然而，根据个案的具体情节，当事人仍有可能争取到缓刑或者免予刑事处罚的结果。至于能否获得缓刑从而避免入狱，亦或是是否能够逃过刑事处罚，这些问题的答案，将完全取决于律师的专业素养和敬业精神。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第八条
查封、扣押动产的，人民法院可以直接控制该项财产。
人民法院将查封、扣押的动产交付其他人控制的，应当在该动产上加贴封条
或者采取其他足以公示查封、扣押的适当方式。

[律师回复] 解析：
1.碰瓷行为可能构成敲诈勒索罪这一罪行；
2.若行为人利用碰瓷手段来敲诈勒索公共或私人财物，但尚未达到犯罪程度的，将被处以五天以上十天以下的拘留，同时可处以五百元以下的罚款；
3.当行为人通过碰瓷方式成功敲诈勒索到公私财物且金额较大或者出现多次这样的情况时，便构成了敲诈勒索罪，应当受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，并且可能会被处以罚金。敲诈勒索罪的显著特征在于，行为人以即将实施的积极侵害行为，对财物的所有者或持有者进行恐吓。行为人所扬言要危害的对象，既可以是财物的所有者或持有者，也可以是与其有利害关系的其他人员。威胁的方式可以是多种多样的。威胁要实施的侵害行为可以包括多种形式，有些可以立即实现，有些则需要日后才能实现。本罪在主观方面表现为直接故意，必须具备非法强行索取他人财物的目的。倘若行为人没有这种目的，或者其索取财物的目的并非违法，例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务而使用带有一定威胁成分的话语，催促债务人尽快还款等，那么就不会构成敲诈勒索罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十七条规定，抢夺罪指的是，犯罪分子通过非法手段来占有他人财物，当被害人疏于防范时，公然实施盗窃行为，数额较大或者曾有过多次犯罪记录的，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还将面临罚金的经济制裁。如果犯罪数额巨大或者存在其他严重情节，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于构成盗窃罪的条件通常包含以下几点：
1、心理因素：此项犯罪行为的实施者必须存在明显的恶意动机；
2、实施人员：此类犯罪的发起者不受特定职业或身份限制，属于普通大众都可能触犯的行为；
3、侵害对象：侵犯的客体通常为公共财产的所有权；
4、实际行为：在犯罪的客观层面，其表现形式往往表现为行为者秘密获取了数量较大的公私财物，或者多次进行类似的行为。那么，是否所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪呢？答案并非如此。对于那些存在小偷小摸行为的人，如果他们因为自然灾害导致生活困难而偶然偷窃财物，或者受到威胁被迫参与盗窃活动且未获得任何赃物，这些情况下可以不视为盗窃罪处理，但是在必要的时候，相关部门有权对其进行适当的处罚。
此外，我们还需要将偷窃自己家庭成员或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，对于这类案件，一般情况下可以不按照犯罪处理；
然而，如果确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应该与社会上的犯罪行为有所区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但如果情节轻微，并且符合以下任一条件，则可不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施的犯罪行为；
2、全部退还赃款和赔偿损失的行为；
3、主动向警方自首的行为；
4、被胁迫参与盗窃活动，没有分得赃物或者只得到少量赃物的行为；
5、其他情节轻微、危害程度较小的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，具体情况需要详细了解

[律师回复] 您好，伤情鉴定有没有做呢