刑事拘留后，现在规定律师什么时间可以见当事人。

[律师回复] 解析：
拘役作为一种刑事制裁措施，其主要特点在于，对受刑者进行短期性的人身自由限制，将其置于附近的拘禁场所中并实施强制劳作。
根据相关法律规定，拘役的行刑期为一个月至六个月之间。
值得注意的是，被法院判处拘役的犯罪分子，必须由所在地公安部门负责执行。
在执行过程中，如果被判拘役的罪犯参与了劳动生产，则有权利获得适当的劳动报酬。
此外，他们还享有每个月回家探亲一到两天的机会。
法律依据：
《刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

[律师回复] 解析：
工伤员工停工留薪期间的薪酬结算准则如下所示：
薪酬计算标准：
若劳工与雇主双方在劳务合同中有明确约定薪酬计算基准，且雇主已依此标准向其支付薪资，则停工留薪期间，应依照此约定标准来计算薪酬。
薪资及福利待遇维持不变：
在停工留薪期间，员工原本的薪资福利待遇应保持不变，由所属单位每月按时支付。
停工留薪期限：
停工留薪期限一般不超过12个月。
如因伤势严重或情况特殊，须经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，方可适当延长，但最长延长期限亦不得超过12个月。
伤残评定后的待遇：
一旦工伤员工被评定伤残等级，将停止发放原有的待遇，并依据相关法规享受伤残待遇。
持续治疗与护理：
若工伤员工在停工留薪期满后仍需接受治疗，将继续享有工伤医疗待遇。
对于生活无法自理的工伤员工，在停工留薪期间需要护理的，由所属单位承担责任。
生活护理费用：
若工伤员工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金中按月支付生活护理费用。
生活护理费用的支付标准根据生活自理能力的差异划分为三个级别，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过十二个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国民事诉讼法》之相应条款，在通常情况下，欠债者倘若未能按期偿还所借资金，并未引起严重法律纠纷或违规犯罪行为，司法部门则一般不对其采取羁押等监禁措施。
然而，如若在司法审判环节中，确认欠债方具有即时执行该判决书内容的经济能力，却依然拒绝履行，使得法律决定无法得到切实落实，那么相关责任人员最多只可面临处以15日以下的拘留处罚。
然而需注意，若事实认定欠债方确实无力承担还款义务，则不宜对其进行拘留措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于行政拘留是否可以通过缴纳罚款而避免进入监禁场所这一问题，需明确指出，当被处罚者对行政拘留的决定表示异议，并寻求进行行政复议或发起行政诉讼时，他们有权向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
在满足一定条件且缴纳了保证金的情况下，有可能获得短暂的豁免拘留。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
第一百零八条
担保人应当符合下列条件：
（一）与本案无牵连；
（二）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（三）在当地有常住户口和固定住所；
（四）有能力履行担保义务。
第一百零九条
担保人应当保证被担保人不逃避行政拘留处罚的执行。
担保人不履行担保义务，致使被担保人逃避行政拘留处罚的执行的，由公安机关对其处三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
普通的司法拘留通常对您参与比赛的资格没有任何负面影响，况且，运动会对于成功报名参赛者并无严格的政治背景审查程序。
根据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关条款，如果存在扰乱文化、体育等大规模群众性活动秩序的行为，将会面临警告或200元以下的罚款处罚；反之若情节更为严重，可能会遭受5天至10天的拘留，以及额外的500元以下罚款。具体而言，这些行为包括但不仅限于：
（1）未经许可强行闯入活动场地；
（2）违反规定在活动场地内燃放烟花爆竹或其他危险物品；
（3）张贴侮辱性标语或条幅等物品；
（4）包围或攻击裁判员、运动员或其他工作人员；
（5）随意向场内投掷杂物，且拒听他人劝阻；
（6）任何形式的扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。如果因为扰乱体育赛事秩序而受到拘留处罚，那么公安机关可以依法同时要求违法者在接下来12个月内不得再次进入同类型体育场馆观看比赛；如果违法者违反规定进入体育场馆，公安机关将有权采取强制措施将其及时带离现场。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十四条
有下列行为之一，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）强行进入场内的；
（二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的；
（三）展示侮辱性标语、条幅等物品的；
（四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的；
（五）向场内投掷杂物，不听制止的；
（六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。因扰乱体育比赛秩序被处以拘留处罚的，可以同时责令其十二个月内不得进入体育场馆观看同类比赛；违反规定进入体育场馆的，强行带离现场。

[律师回复] 解析：
根据我国治安处罚法规定，若违法行为人在过去的六个月内未被公安机关查获并对其进行治安拘留，那么其违法行为便自动失效，且不需要再执行相应的法律程序。
值得一提的是，该种情况下的时限是从违法行为发生之日起开始计算。
而如果违法行为具有持续性或者连续性的特征，那么应当自行为终止之日起重新计算。
另外，对于存在两种或两种以上违反治安管理行为的情况，应分别作出裁决，并合并执行。
当行政拘留与其他处罚合并执行时，最长不得超过二十天。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
在跨省执行拘留行动之后，被拘留人员预计将在十天左右返回原籍地。
根据公安机关的相关规定，异地拘留的时长最多不能超过11天。
当嫌疑人被拘留以后，警方将会在24小时之内对其进行首次审讯。
若警方认为有必要对嫌疑人实施逮捕，他们有权在被拘留之后的三天之内提交申请，待人民检察院进行审核和批准。
然而，在某些特定情况下，向人民检察院申请逮捕的期限可适当延长，最高可延至四天之久。
而人民检察院会在接收到公安机关提交的逮捕申请书之日起的三天内作出是否批准逮捕的决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
行政处分及刑事惩戒能够共行存在，详细内容如下所述：
首先，行政处分属于承担行政责任的途径，而刑事惩戒则属于承当刑事责任的手段，这两者并非相同的概念。
然而，对于同一种行为而言，根据法规本应受到行政处分和刑事惩戒的情形下，其中拘禁期限可与拘役或有期徒刑互相抵消，而罚款金额亦可以与罚金进行抵扣。
公权力机关已对此类事件做出了相应的行政调整决定的，应当附上相关卷宗；
其次，若在执行过程中发现违法行为人还存在其他的违法行为，那么在依法做出行政处分或者其他行政处理决定的同时，亦需告知有关的行政主管部门进行处理。
关于刑事惩戒与行政处分之间的主要差异包括以下两点：
首先是法律后效应的不同，刑事惩戒作为各类处罚措施中最严酷的一种强制方式，其足以剥夺被强制者的财产所有权，进一步地，还可能剥夺其政治权益、人身自由乃至生命权。
相比之下，行政处分并不涉及到政治权益与人身自由方面的问题；其次，这两种罚责的适用对象也不尽相同，刑事惩教只针对犯罪分子实施，而行政处分只能对那些违反了民法、行政法、经济法等基本法律规定，但尚未构成犯罪的行为进行惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条
违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。
违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金；行政机关尚未给予当事人罚款的，不再给予罚款。

[律师回复] 解析：
在当事人被拘留之后至检察机关批准逮捕之前这段期间内，均可提交取保候审申请。
检察院应于七日内作出是否批准的决定。
若满足下列情况之一者，则允许取保候审：
（一）可能判定为管制、拘役或并用独立附加刑法进行处罚。
（二）可能面临有期徒刑以上的刑事责任，但实施取保候审并不会对社会安全造成威胁。
（三）如患有重大疾病、生活无法自理，或是属于孕妇及正在喂养婴儿阶段的女性，同样也是取保候审不予对社会产生危害的情况。
（四）在羁押期即将结束，而相关案件仍然未办理完结时，也可提出取保候审请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
行政拘留作为一种针对违法行为的强制惩罚措施，其效力自作出之日起便牢牢确立并且无任何时限约束，且对于被处以拘留之人的执行亦可随时随地进行。
只要处罚决定已经正式颁下，那么它立刻便开始发挥作用；除非该决定遭到撤消，否则它将一直延续有效。
然而，需要着重指出的是，此项行政处罚并非指被处罚者若未被及时发现或者超过六个月后之违法行为便免于受罚，而两者完全属于不同性质的概念。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
当处于试用期时，您有权选择离职并且获取相应的薪资待遇。
根据相关法律法规规定，在试用期内的员工薪酬不得低于本单位同岗位最低档工资或与劳动合同约定相符合的百分之八十范畴，同时还必须不低于用人单位所在地区的法定最低工资标准。
然而，在任何情况下，如果您计划离职，应尽职尽责地提前知会用人单位；若无法按时完成相关手续，可能需承担支付给用人单位因提前撤离所带来的经济损失的风险。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
需予以明确区分与分别处理，对于涉嫌违反法律法规的行为判定，不能单凭当事人是否采取“主动承认”的方式作为唯一的评断依据，而应当依赖于其他具备说服力的证据进行互相印证以及验证。
即便涉案人员表现出积极坦白的态度，且主动交代了例如嫖娼等违法行为，若缺乏有力的其他证据支持，则依旧无法获得司法机关追究相应的法律责任。
首先，关于针对违法行为的裁定和判定，我们须始终遵循“重视证据、适度减轻口供重要性”的基本原则。
这意味着，即使在没有直接口供的情况下，若存在充足的其他证据能够进行深入的证明，同样可以将其视为涉嫌违法。
其次，假设当事人已经采取了主动承认的方式，然而在缺乏相关其他证据的基础上，亦不能据此便径直认定其构成违法。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
债务未能得到偿还时，实际上是有可能进行长达不超过十五日的拘留处理的。
然而值得注意的是，这种拘留行为是由法院依据具体案例进行司法裁定的，且不可超过这一期限，当然也切勿反复拘留。
此外根据债权人的请求，法院还可采取强制执行措施。
在各类民事法庭的执行过程中，被执行人可能会面临司法拘留的境况，尽管并无对拘留次数进行明确规定，但通常情况下，执行过程中的一个阶段仅能拘留一次。
若经多次强制执行仍未寻得可供执行之财产，法院有权决定终止当前的执行程序。
但这并非完全结束，法院依然保留对其启动下一轮或多轮执行的权力，在此期间，仍然可以实施拘留措施。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十条
诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留。人民法院对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员，严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任；情节较轻的，予以罚款、拘留。

[律师回复] 解析：
建筑施工企业、勘察单位、设计单位以及工程监理单位若无资质在其范围之内进行建设工程，将依照相关法律法规规定被定为违法行为。
这些机构需根据自身所持有的注册资本、专业技术人员储备、技术装备水平及已完成的建筑工程业绩等硬性指标，划分为相应的资质等级并通过权威认证机构的严格审查，获取相应等级的资质证书之后，方能在其资质等级许可的范围内合法开展建筑工程领域的各项活动。
法律依据：
《建筑法》第十三条
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

[律师回复] 解析：
对于那些身处特别情形中的犯罪者，他们可能会被拘留达一周之久。
当公安部门认定某位已被拘留之人有必要面临逮捕时，他们应在拘留期结束前的三日内，向人民检察院提交相应申请以供司法审查批准。
然而，在某些特定的情况下，这一时间期限还可进一步延长一天到四天不等。
若涉及流窜作案、多次作案以及结伙作案等突出严重的犯罪行为，公安部门则须将提请司法审查批准的时间延展至最多三十天。
由此可见，个人面临拘留的条件与时间，主要取决于实际情况所决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若没达到轻伤标准仅为轻微损害，虽然不会构成致人故意伤害罪，但也有可能涉及到其他犯罪范畴。因此，即使没有严重的身体伤害，依旧能够实施拘留措施。关于行政拘留方面，这是指将触犯治安管理规定的人送至当地公安机关设置的拘留场所进行制约，通常持续时间不得超出15天，并且在此基础上的累积处罚总和也不得超过20天的期限。
至于是否已经达到轻微伤的程度，必须根据专业的伤情鉴定来做出判断。若确实无法认定为轻微伤的情况下，我们应当首先承担起支付对方前往医院接受治疗的检查费用、医疗药品费用以及医护人员的管理费用，同时也需要承担相应的误工费用等损失。此后，我们应该尽最大努力与对方进行沟通协商，尽量通过合理的经济赔偿（如道歉或赔偿礼金）妥善处理此事，避免矛盾持续升级，否则对方很可能会死抓不放，向公安部门提出追究你的行政责任，例如采取拘留等惩戒手段。这种行为有可能对你未来的公务员考试或子女进入编制服务行业的政治审查产生不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关行政法规定，行政机关具有当场进行处罚的适用条件如下：
其一，对于违法事实确凿且具备法定依据的情况；其二，处罚主体为公民时，处罚额度应在五十元人民币以内；而当处罚对象为法人或其他社会团体时，处罚金额则需控制在一千元人民币以下或者以警告方式进行。
当执法人员依照上述情形做出行政处罚决定时，必须向当事人展示相应执法证件，同时要填写预先确定格式、带有编号的行政处罚决定书，并且当场交付给当事人。
这便是我们国家在法律层面上关于行政机关当场做出行政处罚行为的明确规范和约束。
法律依据：
《行政处罚法》第三十三条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。
第五十一条
违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
法律另有规定的，从其规定。
第五十二条
执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。
当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。

[律师回复] 解析：
当公司面临破产境地时，必须同时满足以下两项严格要求：
1.公司对于已到期的债务无力按期偿还；“无力”意为因自身经营状况恶化造成实际清偿能力缺失导致无法偿还债务的现象，亦称为“无法支付”或“支付无能”。
2.公司拥有的所有资产均无法抵偿所有债务或在资金周转方面存在显著紧缺的状况以致于丧失了清偿债务的能力。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
《企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 解析：
对于见面礼所应归属的主体，学术界存在两种截然不同的观点。
一派主张，若此见面礼是在婚姻关系持续期内获得的，那么就应当视为夫妻双方的共同财产，并在面临离婚等变故时进行合理的分割。
而另一派则认为，这笔见面礼乃是父母在特定时刻出于特殊考虑所给予的礼物，具有明确的赠予对象，因此应当被认定为个人财产。
此外，遗嘱或者赠与合同中明确规定仅归属于配偶中的某一方的财产，亦应被视为该方的个人财产。
然而，值得注意的是，如果这份见面礼是彩礼的组成部分，并且其价值相当可观，那么当事人要求返还按照当地风俗习惯所支付的彩礼时，就需要依据具体情况，采取相应的处理方式。
例如，如果赠与行为发生在婚礼仪式上，作为见面礼赠予的物品，由于其独特的象征意义，可以被判定为赠予个人所有。
再者，如果赠与的物品是专门用于日常生活的必需品，那么它也应当被视为某一方的个人财产。
然而，如果这份见面礼的价值极为庞大，并且构成了彩礼的重要组成部分，那么我们就必须根据实际情况，依照相关法律法规来进行妥善处理。
法律依据：
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
十分确定地回答您，依据相关法律法规，关于piao娼行为的暂缓拘留决定通常能够持续到行政复议或者行政诉讼程序结束之后。
若是在整个过程中，拘留这一行政处罚被完全撤销了，那么就无需进行后续的拘留措施；倘若该行政处罚得以保留并被确认有效，那么行政机关便可在法院判决或复议决定正式生效之后，按照法定程序执行拘留的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
第十七条共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚。
第九十二条对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。
限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。