律图审稿专业委员会3轮严审
请假跟带班的打了招呼，但是没写请假条，然后公司说我自动离职，公司压了一个月工资，这个月也上了10天班，说我自动离职不给发工资
10w+浏览
匿名
2019-06-30
广东清远
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
然后公司说我自动离职,公司压了一个月工资,这个月也上了10天班,说我自动离职不给发工资?
一键咨询
为您推荐
这个月自动离职上个月的工资还有吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和这个月自动离职上个月的工资还有吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷我婚内出轨被她知道后就私下把我的工资转走又乘我睡觉的把汽车钥匙拿走私自把车扣了下来现在起诉我离婚我该怎么办
[律师回复] 你好，详细说说你的情况
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
以前在公司有社保，后来辞职后自己购买了的组合是基本养老保险+职工社会医疗保险（灵活就业人员），后来出国留学，目前仍处于缴费状态，请问这种情况购买的是属于居民社保还是职工社保？
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
自动离职上个月工资会发吗
自动离职的话上个月的工资也是会发的，因为劳动者是提供了劳动的，所以说应该给工资。但是员工在离职的时候，还是需要提前30天告知公司，这样才可以更好的办理离职手续，处理好后续情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自动离职扣上个月工资可以吗？
员工自动离职扣上个月工资不可以的，因为员工上个月是为公司进行工作了的，所以员工可以得到公司支付的报酬，若员工自动离职给员工带来了损失，公司可以根据规章制度对员工进行扣薪。
10w+浏览
劳动纠纷昨天和朋友租房，中介让我们付定金500，在期间不租房定金不退，然后交完定金签了定金收据，然后就说还要交更多的钱，付款人是我，签字的是我朋友，这个钱能追回吗
[律师回复] 您好，这种情况定金是退不回来的。
3.7w浏览
快速解决“土地房产”问题
我家儿子（未满岁16岁）放学回家路上骑自行车逆行，与一正常行驶骑电瓶车相遇交汇后，对方被后面骑电瓶车的人撞伤，请问我的儿子负有责任吗，如有责任占几成
[律师回复] 回复，具体情况具体分析，依法办案
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
几个月工资不发可以自动离职
没有具体规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经济补偿金，劳动者随时可以离职。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
我朋友A和朋友B是好朋友 然后喝多了就打了起来 隔壁桌然后看到拍视频我们说不要拍了 那边然后起了争执吵了几句 然后朋友A砸了个瓶子过去 但是没有砸到人 然后另外那桌就起来啦吵了几句 后面冲过来先给我朋友ab打了几下 然后ab起来也是反击了相当于就是互殴 但是后面B用酒瓶子把对面一个男人脸划上了 朋友a当时在另一边 我想问下这个的话ab责任是一样的吗？
[律师回复] 您好，这边可以详细沟通下
4.2w浏览
请问、我家有个24米的葡萄棚子、燃气公司占了10米、每颗葡萄给赔偿300元、永久战地、我们对赔偿不满意、燃气公司可以强拆吗
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7741 位律师在线，高效解决问题
自动离职扣上个月工资合法吗
员工自动离职扣上个月工资是不合法的，因为员工上个月是为公司付出了劳动的，所以员工是应当得到公司给予的相应劳动报酬，如果公司因为员工自动离职造成了损失，公司可以根据规章制度对员工进行扣薪。
10w+浏览
劳动纠纷你好我爸今年60周岁，前两天工厂里上班从楼梯上摔下来了，小腿粉碎性骨折需要手术，公司没有给他买保险，
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我试用期干了五天，昨天领导说速度慢等等，潜台词就是我不适合这份工作，我想离职，但是没签合同，没打卡，跟公司签了一个保密协议，保密协议上有七天之内主动离职和被辞退都没有工资，手里有没盖公章的保密协议照片，月公资3000，在boss上有应聘聊天记录。这几天我拍了公司的工作照片，还有我工作没露脸的视频，我这种情况申请劳动仲裁能要回工资吗？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题