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合同内容变更可以拒绝签吗?单位赔钱吗?我想知道

4.2w浏览 匿名 2019-07-05 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 智周律师团队律师
    智周律师团队律师
    如果降低劳动待遇可以拒签
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    5 2019-07-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    7 2019-07-05
  • 苏佰林律师
    苏佰林律师
    单位不能按照原来的合同续签,应当支付经济补偿金。
    全文
    6 2019-07-05
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[律师回复] 您好,在道路上,直行变道引发的交通事故是比较常见的类型之一。这类事故通常涉及以下几个方面:

1. **责任判定**:在大多数司法管辖区,如果车辆在直行过程中突然变道而与另一车道的直行车发生碰撞,变道车辆的驾驶员很可能会被认定为主要或全部责任方。因为交通法规通常要求车辆在变道前确保安全,确认不妨碍其他车道的车辆正常行驶。

2. **证据收集**:事故发生后,应及时收集证据,包括现场照片、监控录像(如果有的话)、目击者证言等,这些对于责任判定至关重要。

3. **报警处理**:即使事故看似轻微,也应立即报警,让交警到场进行事故勘查和责任认定。不要私下协商解决,以免后续出现纠纷。

4. **保险理赔**:及时通知各自的保险公司,并根据保险公司的指引进行下一步操作。保险公司会根据交警的责任认定书来处理赔偿事宜。

5. **避免事故的措施**:
   - 在变道前,务必使用转向灯提前示意,并通过后视镜和盲点检查确保周围无接近车辆。
   - 确保有足够的变道空间,并以平稳、不突兀的方式完成变道。
   - 保持安全车距,以便有足够的时间对前方车辆的动态做出反应。
   - 遵守交通规则,提高驾驶时的注意力和预见性。

如果不幸发生此类事故,保持冷静,按照正确的程序处理,确保自身和他人的安全是首要任务。
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