我爸爸也是前段时间的时候就是要改行开始卖水果，并且也是前段时间的时候也是，就是需要一个仓库，就是想问问仓储合同仓储方违约留置权是怎么处理的，有关规定是怎么样的

[律师回复] 你好，具体要看违约原因是什么，还有合同中是否有约定违约金的问题，如果有就需要正常履约合同完成约定。

[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，具体需要结合合同内容进行分析

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，需要提起变更抚养权诉讼吗

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好，您的租房合同中具体是如何约定的？

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，可以具体说一下z怎么摔伤的 福达合金阿克苏等结果

[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 你好，拆迁是按人头分的吗

[律师回复] 联系下妇联看看吧，感觉你还是个学生，或者跟你母亲沟通，诉讼离婚，但你母亲是过错方。

[律师回复] 您好，很高兴为您提供服务。

[律师回复] 你好，具体什么情况可以具体电话沟通下

[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。

关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。

[律师回复] 您好！如果不认识就不用理会。