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请问一下劳动合同在未毕业钱前试用期签订了一年,也就是说今年2月底左右入职不久便签了劳动合同,6月份毕业,直到现今依然未转正,离职必须提前30天离职吗?

3.4w浏览 匿名 2019-07-08 四川成都
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律师解答 共2条
  • 赵江林律师
    赵江林律师
    辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    全文
    5 2019-07-08
  • 彭兰辉律师
    彭兰辉律师
    可主张双倍工资后再离职
    全文
    6 2019-07-08
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6月份毕业,直到现今依然未转正,离职必须提前30天离职吗?
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