分居多久可以直接解除关系，法律是不是有这规定？

无论是用人单位，还是我国的劳动者，如果是解除劳动关系的，都是需要提前通知的。劳动关系的解除分为协议解除和单方面解除，我国的法律法规同时也是限制了我国的用人单位解除劳动关系的，以保护广大劳动者的合法权益。

第一个问题：拆迁国家补偿标准是多少?拆迁补偿没有国家统一标准，只有“不降低被征收人原有生活水平”的大原则。第二个问题：我们村的房子补偿只给800一平，合理不?补偿合不合理，一要看当地的征收补偿、安置政策;二要结合房屋实际情况，如结构、用途、地理位置、年限等因素。

员工去世之后，可以直接解除劳动关系，但不能自动解除劳动关系，需要办理相关的手续，才能终止劳动关系，用人单位和员工之间建立劳动关系时，需要签订劳动合同，再按照合同中的约定履行义务。

在刑事法律关系内，直系亲属的范围被做了限定，只包括配偶、父母、子女，其他都不属于直系亲属。在民事法律关系内，直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

同居是双方自愿选择的一种生活方式。在双方不愿意继续同居时，双方签订解除同居关系协议，就同居期间的财产、债务，甚至包括感情、子女等事项做出妥善处理，虽法律未明文规定可以通过协议解除同居关系，因此种协议未违反法律，可以达到解除同居关系的目的，应该受到法律的保护。