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你好个体户更改经营者姓名需要原来经营吗还是直接去工商直接注销

10w+浏览 匿名 2019-07-09 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    家庭经营的个体工商户改变家庭经营者姓名的,应当向原登记的工商行政管理机关办理变更登记。个人经营的个体工商户改变经营者时,应当重新申请登记。即注销原个体工商户,重新申请新个体工商户设立登记。
    营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。
    其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。
    没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。
    工商注册需准备以下几个方面的事宜:
    1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》
    2、全体股东签署的公司章程
    3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件
    4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件
    5、指定代表或委托代理人证明
    6、代理人身份证及其复印件
    7、住所使用证明。
    注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:
    (1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件
    (2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票
    (3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同,还有租金发票。
    全文
    4 2020-12-22 17:09:53
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    个体营业执照是不能变更经营者的姓名的,如果要变更经营者,需要原经营者办理注销,由新的经营者重新注册。
    全文
    4 2019-07-09
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盗窃罪有没有间接故意
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪主观要件的归属问题,目前在学术界存在着两种截然不同的观点。
其中,有部分学者主张盗窃罪只应由直接故意构成;而另外一些专家却指出,该项犯罪可以由直接故意或者间接故意组成,尤其是间接故意所导致的盗窃案件占据了很大比例。针对这一争议性议题,笔者在此阐述个人对于这一问题的不成熟理解,借此向各位同仁请教。
首先,在我国刑法理论体系中,依据犯罪人的认知程度,将故意犯罪划分为直接故意和间接故意两种类型。尽管两者都属于故意犯罪范畴,即犯罪人都明确知晓自身行为可能对社会造成危害,但它们之间的关键差异在于,一方是积极期望危害社会后果的发生,另一方则是对危害社会后果的发生采取放任态度。换言之,前者持有追求、期待的心态,后者则表现为冷漠、无视的心理状态。这正是区分直接故意与间接故意的核心要素。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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快速解决“刑事辩护”问题
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民营企业合同到期忘记续签应该如何处理
[律师回复] 解析:
倘若作为雇主的企业有心无心地忽略了与各位劳动者的续订劳动合同时限,以致一个月过去仍未完成此项工作,那么从此时开始,各位劳动者将陷入未及时签订书面合同所带来的违法状况。对于这样的情况,按照相关法律规范,劳动者有权随时向企业提出离职申请,并且在这一过程中,他们还可以主张原合同到期终止后应得的经济补偿金,以及在未续签劳动合同但仍然为企业提供服务期间所应获得的经济补偿金,此外,他们还有权要求企业支付自超过一个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。
值得注意的是,如果劳动者确实为企业付出了劳动,那么在发放最后一个月工资时仅以当地的最低工资标准进行发放显然是极不合理的。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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