有个问题想咨询一下，我回家待岗一年，月工资只有1500。现在公司要和我解除劳动合同，如果补偿金按待岗的工资算那不岂不是要少了好多钱，我在岗的时候月工资6000待岗只有1500，请问这个月工资是按照待岗前还是待岗后。

按照待岗前的平均工资。一年至少一个月的工资。如果能直接给就接受，不能给就申请仲裁，自己做不了就委托律师代理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。