工伤，断了三根肋骨，裂痕二根肋骨，请问怎么赔偿？

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

你好，这个是要进行工伤认定的，医疗费是谁垫付的？根据不同 的标准会有不同的赔偿数额。建议来电，我将维护您的合法权益。

您好，您可以先申请工伤认定，认定工伤后进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果要求相应的赔偿

先治伤，治疗的同时申请工伤认定，治好后进行工伤鉴定，根据鉴定结果计算赔偿费用。

先要做法医鉴定，确定误工时间，护理时间以及伤残情况，赔偿项目有，误工费，护理费，营养费，住院伙食补助费

你好，是怎么收的伤，有劳动合同吗

你好，联系先认定工伤，再考虑赔偿。欢迎来电咨询。