工行账户历史明细清单中地区一栏2102是指那里的？

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 可以协商还款，有多少金额

[律师回复] 对，在工作时间，因为工作原因受到伤害属于工伤，所以你说的情况是工伤。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 需要律师找我帮你具体怎么回事

[律师回复] 补偿清偿责任，意思是先由司机赔偿，如果司机赔不了的再车主赔偿，车主赔偿后可以找到司机追偿。

[律师回复] 你好，可以具体计算多少钱的

[律师回复] 这个问题要具体分析一下看看

[律师回复] 您好，及时去报警处理

[律师回复] 不可能出现一个身份证号码交两份保险的，你得查清一下事实。

[律师回复] 你好，你们这个属于合同纠纷，需要及时应诉

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助到你

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 一般情况下要不到养老金的，老板正常结了工资就没义务给养老金了

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 您好，事发有没有报案？