律图审稿专业委员会3轮严审

请问在家待岗一年现在公司要单方面解除劳动合同,经济补偿金是按待岗前的工资算还是按待岗后的工资算,待岗前月工资5000待岗后月工资1500工作三年。

10w+浏览 匿名 2019-07-11 云南大理
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律师解答 共2条
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    企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。  按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
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    4 2020-12-16 21:01:56
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    经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    2 2019-07-12
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取保候审后面临什么
[律师回复] 解析:
取保候审解除之后,可能会重新办理取保候审手续或是转为其他更具强制性的措施进行监管。
至于是否需要展开法庭审判程序,这完全取决于具体案件的实际状况。取保候审,是刑事诉讼过程中针对犯罪嫌疑人和被告人为其提供的一种刑事强制性保护措施。
然而,即使被取保候审的犯罪嫌疑人或被告最终被判定有罪,他们仍需接受法院的判决并承担相应的法律责任。若经过公安机关的深入调查,发现被取保候审者并无犯罪行为,或者其犯罪情节极其轻微,不足以追究刑事责任时,公安机关有权做出撤销案件的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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