组织团伙6到8人左右，诈骗金额46万，其中未满18岁被抓走，除了老板其他人由未满18岁负责的，想知道未满18岁的大概会被判多久

[律师回复] 解析：
1、强奸罪的最低刑期为三年以上有期徒刑。需要注意的是，根据法律规定，16岁仍被视为未成年人。在这种情况下，对于未成年人所犯之罪，法律通常会采取从轻或减轻处罚的方式，具体的判决可能会在三年以下有期徒刑之间浮动。
2、根据相关法律法规，凡年满十六周岁者，均应承担相应的刑事责任。
3、对于年龄在14岁至16岁之间的人群，如果他们实施了故意杀人、故意伤害致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒等严重犯罪行为，则必须承担相应的刑事责任。而对于年龄在14岁至18岁之间的人群，若犯罪情节较轻，则可考虑从轻或减轻处罚。
此外，对于年龄在16岁以下且未达到刑事责任年龄的人群，法律规定将由其父母或监护人进行管教，如有必要，政府亦有权对其实施教育。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于资金额度在人民币叁万元及以上，而且已经逾期超过三个月尚未偿还的情况，根据相关法律规定，无论这笔款项是用于营利性质的私人活动还是公共事务，均被视为挪用公款的违法行为。在此基础之上，若行为人利用其职务便利，私自将公款用于个人用途或者进行任何不法活动，抑或是所涉金额较大且未经许可的营利性活动，以及逾期未偿达三个月以上之情形，亦将被认定为挪用公款罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于尚未年满十四周岁的青少年，若实施了故意伤害的犯罪行为，由于他们尚处于未达法定刑事责任年龄阶段，因此无需对其实施刑事责任。
然而，若已年满十四周岁且未满十六周岁的青少年，在故意伤害他人并导致其死亡的情况下，则需要承担相应的刑事责任。至于已经年满十六周岁的青少年，根据相关法律规定，他们必须依法承担刑事责任，但是在量刑方面会予以从轻或减轻处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，强奸罪的犯罪主体须为已满十四周岁且具备刑事责任能力的男性个体。
然而，若存在共同犯罪状况时，女性若主动教唆或协助男性实施对其他女性的强奸行为，则将视为强奸罪的共犯，予以相应惩治。
同时，若因强奸罪给受害者带来人身损害，受害者有权就此要求加害方承担赔偿义务，具体包括医疗费用、误工费用、营养费用以及精神损失费用等。
强奸罪，即违反女性意愿，采用暴力、威胁或其他非法手段，强迫与其发生性关系的行为，或者故意与未满十四周岁的未成年少女发生性接触的行为。对于强奸妇女和奸淫幼女的行为，若存在以下任何一种情形，均应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
1.情节极其恶劣的强奸妇女、奸淫幼女行为；
2.涉及多名受害者的强奸妇女、奸淫幼女行为；
3.在公共场合公开实施强奸妇女、奸淫幼女行为；
4.两人及以上共同实施的轮奸行为；
5.与不满十周岁的幼女发生性关系，或者对幼女造成伤害的行为；
6.导致受害者重伤、死亡或者造成其他严重后果的行为。
在丈夫身陷囹圄之际，女方有权与男方协商离婚事宜。如男方拒绝同意，女方可依法向人民法院提起离婚诉讼。通常情况下，法院会作出离婚判决。
此外，男女双方中任何一方均可通过相关部门进行调解，或者直接向人民法院提交离婚诉讼请求。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
袭警罪的判定依据及规范：本罪的立法宗旨在于保障人民警察在执行任务时享有法定权益，维护其正常的执法管理工作秩序。本罪所涉侵害的对象为依照法律规定正在依法履行职务的公安民警。客观方面的表现形式为使用暴力手段、威胁方法，阻碍人民警察依法执行职务或履行职责，并导致严重后果的行为。任何达到刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都有可能构成此罪。对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若采用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等危险手段，严重危害到其人身安全的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于涉及未成年实施的盗窃行为，其量刑标准如下：如果涉及盗窃公共或私人财产且涉案金额达到了一定程度，或者是在短时间内频繁进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。
值得注意的是，对于年龄在十四周岁至十八周岁之间的未成年人，若他们触犯了盗窃罪行，法律规定应予以从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
已满16周岁者如实施盗窃行为则构成了盗窃罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，凡年满十六周岁者因触犯法律而导致犯罪的，应依法承担相应的刑事责任。针对此类16周岁的未成年人犯下盗窃罪行的案件，应依照相关法律法规进行裁决，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时视情节轻重决定是否需额外处以罚金。若涉及金额较大或者存在其他恶劣情节，则将被判定为三年以上十年以下有期徒刑，并给予适当罚金惩罚。
然而鉴于其年龄因素及其他特殊情况，司法机构通常会给予适度的从轻或减轻刑罚的处理方式。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，请问两个人都是自愿的吗？

[律师回复] 你可以简单说一下情况吗？

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好！具体拘留多久，需要根据案件的具体情况来确定。以下是一些可能的情况：

治安违法：如果打架行为被认为是治安违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会被处以行政拘留，拘留期限一般为5天到15天。如果情节较轻，也可能被处以警告或者罚款。

刑事犯罪：如果打架行为构成刑事犯罪，如故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》，可能会被判处有期徒刑。对于轻伤害，根据刑法规定，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在校生如果未成年，法院在判决时通常会考虑其年龄和犯罪情节，可能会适用缓刑、社区服务等非监禁刑罚。

[律师回复] 您好，孩子的亲生父亲有义务支付抚养费的。

[律师回复] 您好，按照协议履行扶养义务

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 流产费，营养费，误工费

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 可以，去签合同的地方问一下

[律师回复] 你好，请问具体起诉的什么内容

[律师回复] 您好！未休年休假，用人单位应当支付“应休未休年休假工资”。你反映的情况，可申请劳动仲裁，仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 双方自愿的，不构成犯罪