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暑假工,当服务员,上班了18天,突然被辞退,全勤奖还有吗?

4.8w浏览 匿名 2019-07-16 贵州遵义
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    全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。一般公司全勤奖制度
    1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
    2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
    3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
    4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
    全文
    5 2020-12-05 11:54:58
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病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是,值得注意的是,虽然请病假可能无法获得全勤的奖励,但是这并不意味着说,请病假期间是没有工资的。
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劳动纠纷
受贿罪18万如何处罚
[律师回复] 解析:
参考有关的法律法规,若受贿数额触及到或超出了十八万元这个基准线,那么这种行为就会被视为具有严重性的受贿罪行。这种情况在受贿行为的评估中属于“数额较大”的范畴。对于这些犯有如此重罪的罪犯们来说,法律机构将会依据他们的不法行为,施以适当的刑法惩罚。此类惩罚通常由以下几部分组成:
首先是三年以下的有期徒刑或者拘役,其次还需要附加罚金作为辅助性的惩罚措施。
然而,如果罪犯能决定投案自首,积极地退回赃款,并且坦诚地承认自己的罪行,并展现出深刻的懊悔之意,那么法律机构可以根据实际情况,对其进行适度的减轻处罚。关于受贿行为的具体判决结果,将综合考虑罪犯的受贿金额和其行为的恶劣程度。
具体来说,那些受贿金额较大或者存在其他较严重情节的罪犯,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还需要承担罚金的处罚;而那些受贿金额巨大或者存在其他更严重情节的罪犯,将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同时可能需要承担罚金或者没收财产的处罚;
最后,对于那些受贿金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,同样也可能需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
盗窃罪对于不满18的处罚有何标准
[律师回复] 解析:
针对已经年满十六周岁却仍未满十八周岁的人群实施盗窃行为,并且涉及到的公私财物数量达到一定程度或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法律制裁,同时还可能被处以罚金。
然而,对于年龄尚未达到十六周岁的未成年人所进行的盗窃行为,由于其不具备犯罪主体资格,因此无法构成犯罪,也无需承担刑事责任,但是他们的父母或监护人必须接受相关教育和监管。在涉及到盗窃公私财物的案件中,如果涉案金额较大或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法律制裁,同时还可能被处以罚金;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。在判定是否构成盗窃罪的过程中,可以根据具体情况在相应的幅度内确定量刑起点。例如,如果涉案金额达到了数额较大的起点,且在两年内出现了三次盗窃行为,或者存在入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,那么就可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;如果涉案金额达到了数额巨大的起点或者存在其他严重情节,那么就可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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满勤奖是怎么规定的
当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。
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劳动纠纷
刑事拘留对18岁的孩子怎么处理
[律师回复] 解析:
在刑事案件诉讼流程之中,实施刑事拘留乃是针对犯罪嫌犯及被告人为实现临时性强制措施而采取的手段,此举旨在确保案件诉讼过程得以顺畅有序地推进。因此,在犯罪嫌疑人或被告人遭受到刑事拘留之后,作为他们的亲友,首先应尽快前往涉案的公安机关或者检察院,获取关于涉嫌犯罪行为的具体信息。紧接着,有权利向前述办案机关询问相关人员的关押地点。须依照法律规定,传唤与拘传的持续时长不可超过12个小时,同时不得以传唤、拘传的方式来变相限制犯罪嫌疑人的人身自由。公安机关在对某人实施拘留之后,除非存在妨碍侦查或者无法通知的特殊情况外,必须在24小时之内将拘留的原因以及关押的场所,告知被拘留者的家属或者其所在单位。
再者,若被拘留者在数十天后仍未收到拘留通知书,此类情况往往发生于犯罪嫌疑人在异地被捕获的情况下。在此种情况下,公安机关通常并不会忽视通知家属这一重要环节,因此犯罪嫌疑人家属无需过度猜忌。此时,犯罪嫌疑人家属可直接通过电话联系当地派出所,查询是否已收到拘留通知书,进而了解到犯罪嫌疑人被关押的地点及其相关事宜。
最后,倘若家属确认亲人已经遭到拘留或逮捕,并且明确知晓其关押地点,便可立即聘请律师前往看守所探视,以维护当事人的合法权益。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
服务合同诈骗罪的认定条件是哪些
[律师回复] 解析:
确立合同诈骗罪须遵循以下四项主要条件:
首先,该罪行的客体性质,是一种复杂的客体,涵盖了国家对于经济合同管理秩序以及公众与私人所有财产权益两部分内容;
其次,该罪名的犯罪对象,是公私财产这一特定范畴;
再次,从其客观角度出发,在签订及履行合同的全过程中,通过虚构事实或者掩盖真相等手段,骗取对方当事人财物,且涉案金额达到一定标准的行为,都将被视为合同诈骗罪的客观行为表现;
最后,无论是个人还是团体,只要符合相关法律规定,都有可能成为该罪名的实施者。在犯罪主体方面,犯下此罪的个人必须是一般的普通公民,而犯下此罪的单位则可以是任何类型的组织机构。
至于犯罪的主观方面,则表现为行为人的直接故意,并带有非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
不满18岁强奸罪判几年
[律师回复] 解析:
第一项规定,对于涉及未成年人士的强奸案件,我们要对其进行全面的法律审视和评估,遵循“教育、感化、拯救”的指导方针,始终秉持“以教育为主要手段,以惩罚为辅助措施”的基本原则,同时,在裁决刑罚时,也应该考虑到当事人的年龄因素并予以适当的减轻或宽大处理。
第二项规定是关于暴力性侵、威胁恐吓以及其他不法手段实施的强奸行为,这些都被视为强奸罪行,将面临三年以上十年以下的有期徒刑。
第三项规定则是针对强奸妇女及奸淫幼女的严重犯罪行为,如果存在以下任何一种情况,那么罪犯将会受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据:
《关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
“已满十四周岁未满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。
”笔者认为应该从以下几方面分析:
1、针对的犯罪主体是已满十四周岁未满十六周岁的未成年人。
2、衡量一个人的行为是否犯罪,要同时构成三个要件,即社会危害性、刑事违法性、刑法当罚性。
如双方是恋人关系或其他关系发生了性行为,没有强迫,完全是出于自愿,对于这样的越轨行为,我们只能通过道德手段加以纠正。
3、必须是偶尔、而且是情节轻微、未造成严重后果。
解释使用的“偶尔、情节轻微、未造成严重后果”是给司法机关的自由裁量权留有一定的空间。
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
在工地上班中突然突然死亡应当是按照6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准的发放丧葬补助金。除此之外还包括有供养亲属抚恤金的,是按照劳动者本人工资按照一定的比例对此进行一定的发放。
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工伤赔偿
正在服刑的罪犯可以再刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
无论是根据严格的法律程序开展深入细致的调查研究,抑或是执行具有法律效力的文书,通常都需要历经繁琐复杂的程序和漫长的周期。在这样的大环境下,对于已经被依法刑事拘留的犯罪嫌疑人,是否会继续进行逮捕的相关工作,实际上无法给出确切的答复。事实上,刑事拘留仅仅是公安机关为了防止犯罪嫌疑人逃跑、预防自杀事件发生以及避免其继续对社会造成危害等多重考量,所采取的一种暂时性且必要的强制措施,但它并没有明确规定必须进行逮捕。另一方面,在刑事诉讼程序中,拘留作为公安机关、人民检察院对其直接受理并处理的案件,在实施侦查过程中所必需采取的紧急措施之一,其主要功能在于暂时剥夺正在实施犯罪行为或存在重大犯罪嫌疑的人员的人身自由权,从而推动案件侦查工作的顺利进行。
然而,这仅仅是一项临时性的措施,司法机构可能会根据案件的实际情况,选择对犯罪嫌疑人采取取保候审措施或者给予释放。总的来说,是否应实施逮捕,应当由检察院根据案件的实体和程序因素进行综合判断后作出决策。具体而言:如果检察院认为案件事实尚不明晰、证据还不够充分,就会做出不予以逮捕的决定,但这并不意味着该犯罪嫌疑人就是清白无辜的;同样地,当公安局判定其为罪犯,而检察院则认为其无罪的情况下,检察院也会出具不逮捕的决定书;而假如检察院认为证据不足,那么,公安局就必须在收到不予逮捕决定书之后的24小时之内,对犯罪嫌疑人采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审属于正在服刑阶段吗
[律师回复] 解析:
在法律术语中,被保释候审的时期并不被视为服刑期。而所谓的“服刑期”,系指已由法院判刑的犯罪者在接受管束和教育改造的过程中所度过的期限。刑罚种类包括长期的徒刑、短期的管制、拘役以及终身监禁(即无期徒刑)。仅有那些被判定有罪并在拘留所、监狱等场所接受惩罚的人,其在这些地方度过的时间才可以被认定为服刑期。
然而,保释候审并非一种正式的刑罚类型,因此不能将其纳入到服刑期内进行计算。
值得注意的是,在判决刑罚之前,犯罪者被先行羁押的这段时间也会被计入到服刑期之中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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在工地上班中突然突然死亡如何赔偿?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在工地上班中突然突然死亡如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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