老师你好，猥亵妇女罪谅解书怎样写呢有没有模板

[律师回复] 请问需要咨询什么，方便电话吗

[律师回复] 一般来说骨折是能评上十级的，如需帮助请与我联系

[律师回复] 您好建议您向消费者协会投诉

[律师回复] 老板不发工资，去法院起诉的话，一般会有调解期。法院受理案件后，会视案件情形，在双方自愿的前提下开展调解。调解能让双方更迅速地解决纠纷，省时又省成本。要是调解成功，就会达成有法律效力的调解协议。

[律师回复] 责任的归属主要取决于合同的具体条款和法律规定，承包方若是擅自转包的，那么事故就由第三方和承包方各自承担相应责任

[律师回复] 若遭遇工伤而雇主失职，可首先向所在地的劳动监察部门投诉。该部门有权敦促用人单位履行法律责任。如需进一步解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据相关法律，仲裁委会对工伤赔款等问题进行裁定。

[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。

[律师回复] 你好，谅解书在刑案中会有一定的作用。取得对方谅解的,人民法院会综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况,可以减少刑罚

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 您好，具体根据实际情况来看

[律师回复] 你好，这种情况可以通过法院或者劳动仲裁来解决

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 能不能取保要根据具体案情判断，建议电话咨询律师。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 公司没有罚款的权利 ，可以申请仲裁

[律师回复] 如果没有约定属于借款或特别赠与，儿媳妇是有份的

[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 这个好办，可以先协商，协商不成就仲裁

[律师回复] 你好，受伤严重吗？有保险吗？