律图审稿专业委员会3轮严审
您好，请问一款没有图案的学生书包，想申请专利的话，那么专利保护的是款式结构、尺寸、颜色搭配、还是几层拉链口袋等呢？另外是单保护国内的厂商不能仿制及销量吗？谢谢
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匿名
2019-07-23
浙江金华
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另外是单保护国内的厂商不能仿制及销量吗？
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小产权房买卖纠纷种类及法律责任如何界定
[律师回复] 解析：
关于小产权房买卖所引发的纷争主要存在以下几种状况：
首先，这种类型的房产并无由国家颁发的房产证作为其合法性认证。
无论是由地方村委会抑或是乡镇政府出具的产权证书皆为无效证件，从法律层面上讲，它们并不具有被认可的地位；
其次，鉴于此类房产自身并不具备相应的产权，因此也就谈不上具有进行房产所有权转移（过户）的法定权益；
再次，由于小产权住房缺乏国家认证的房产证，进而导致这些房产无法进入市场进行流通交易；
除此之外，购买了这类房产的居民还将面临无法享有遗嘱、遗产分割以及房地产转让等多方面的权益；
另外，对于那些希望通过银行贷款方式购买房产的投资者来说，由于信用贷款需依赖房产证办理抵押登记手续，而小产权住房并无国家出具的合法产权证，这无疑使得银行无法对其发放贷款；
最后，当涉及到政府或合法开发商征用小产权房产占用的土地时，小产权房主往往只能获得极少甚至无法获得任何形式的补偿。
原因在于，这些小产权房产所占用的土地实际上归当地村委会或乡镇政府所有，补偿款项将会直接划拨至上述机构手中。
此外，购买小产权住房的居民还将面临无法将户口迁入当地的困境，这意味着他们及家人将无法享受到当地提供的免费医疗服务以及义务教育资源。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十三条
商品房销售时，房地产开发企业选聘了物业管理企业的，买受人应当在订立商品房买卖合同时与房地产开发企业选聘的物业管理企业订立有关物业管理的协议。
关于小产权房买卖所引发的纷争主要存在以下几种状况：
首先，这种类型的房产并无由国家颁发的房产证作为其合法性认证。
无论是由地方村委会抑或是乡镇政府出具的产权证书皆为无效证件，从法律层面上讲，它们并不具有被认可的地位；
其次，鉴于此类房产自身并不具备相应的产权，因此也就谈不上具有进行房产所有权转移（过户）的法定权益；
再次，由于小产权住房缺乏国家认证的房产证，进而导致这些房产无法进入市场进行流通交易；
除此之外，购买了这类房产的居民还将面临无法享有遗嘱、遗产分割以及房地产转让等多方面的权益；
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最后，当涉及到政府或合法开发商征用小产权房产占用的土地时，小产权房主往往只能获得极少甚至无法获得任何形式的补偿。
原因在于，这些小产权房产所占用的土地实际上归当地村委会或乡镇政府所有，补偿款项将会直接划拨至上述机构手中。
此外，购买小产权住房的居民还将面临无法将户口迁入当地的困境，这意味着他们及家人将无法享受到当地提供的免费医疗服务以及义务教育资源。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十三条
商品房销售时，房地产开发企业选聘了物业管理企业的，买受人应当在订立商品房买卖合同时与房地产开发企业选聘的物业管理企业订立有关物业管理的协议。
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快速解决“房产纠纷”问题
试用期被裁员有哪些合法权益需要维护
[律师回复] 解析：
1、若劳动者在试用期间被认定未能满足录用条件，雇主有权解除劳动合同。
2、倘若企业确系无端地终止劳动关系，构成了违背劳动合同法之不当行为，那么该公司必须按照经济补偿标准的双倍金额来向劳动者提供赔偿。
在此情况下，经济补偿则以劳动者在本单位实际工作时间为依据，每满一年给予一个月的工资作为标准进行支付。
对于从业超过六个月但不到一年者而言，视作一年计算；
若未满六个月者，将支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，劳动者每月所得工资如高于其所属直辖市、设区的市级人民政府公布的当年度职工月均工资的三倍者；
此时，向其支付经济补偿的标准应按照职工月均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、若劳动者在试用期间被认定未能满足录用条件，雇主有权解除劳动合同。
2、倘若企业确系无端地终止劳动关系，构成了违背劳动合同法之不当行为，那么该公司必须按照经济补偿标准的双倍金额来向劳动者提供赔偿。
在此情况下，经济补偿则以劳动者在本单位实际工作时间为依据，每满一年给予一个月的工资作为标准进行支付。
对于从业超过六个月但不到一年者而言，视作一年计算；
若未满六个月者，将支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，劳动者每月所得工资如高于其所属直辖市、设区的市级人民政府公布的当年度职工月均工资的三倍者；
此时，向其支付经济补偿的标准应按照职工月均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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限速多少算危险驾驶罪量刑
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，当机动车行驶速度超过其正常标准的百分之五十时，即视为涉嫌构成危险驾驶罪。
然而，要确认是否真正构成此项犯罪，除了上述速度条件外，还需满足另一个重要因素——驾驶员必须是在超越规定速度的基础上，进行驾车追逐竞赛的行为。
关于危险驾驶罪的从重处罚情况包括：
1、存在严重的超员、超载或超速驾驶行为，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为；
2、在高速公路和城市快速路等特殊路段驾驶机动车；
3、造成交通事故并承担全部或主要责任，或者在发生交通事故后逃离现场，尚未构成其他犯罪的；
4、驾驶载客运营机动车的；
5、逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
6、血液中的酒精含量达到每毫升200毫克以上的；
7、曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的，以及其他符合从重处罚条件的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，当机动车行驶速度超过其正常标准的百分之五十时，即视为涉嫌构成危险驾驶罪。
然而，要确认是否真正构成此项犯罪，除了上述速度条件外，还需满足另一个重要因素——驾驶员必须是在超越规定速度的基础上，进行驾车追逐竞赛的行为。
关于危险驾驶罪的从重处罚情况包括：
1、存在严重的超员、超载或超速驾驶行为，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为；
2、在高速公路和城市快速路等特殊路段驾驶机动车；
3、造成交通事故并承担全部或主要责任，或者在发生交通事故后逃离现场，尚未构成其他犯罪的；
4、驾驶载客运营机动车的；
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7、曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的，以及其他符合从重处罚条件的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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国内外被家暴妇女法律保护措施有哪些
[律师回复] 解析：
遭到家庭暴力的受害者拥有多种途径维护自身权益：
首先，受到家庭暴力侵害的女性享有请求权，她们有权寻求居委会、村委会以及所属单位的帮助，这些机构应积极提供劝阻与调解服务。
其次，如果妇女正处于家庭暴力的现实当口，她应该立即拨打报警电话"110"，这样，警方必将采取行动以制止暴力事件。
此外，若施暴导致受害妇女仅受轻微伤害，那么其有权要求警方对施暴人进行治安管理处罚，例如警告、罚款甚至拘留等措施。
再者，长期遭受家庭暴力的受害妇女可以以此为理由申请离婚，并在离婚过程中争取到包括人身损害及精神损害在内的离婚损害赔偿。
最后，对于已经构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依据刑事诉讼法的相关规定，向人民法院提起自诉。
而对于暴力导致受害人重伤乃至死亡的情况，受害人或其近亲属均可向公安机关报案，公安机关将依法展开调查，人民检察院也会依法提起公诉。
同时，若受害人因受强制、恐吓等因素无法告知，或者因其年迈、疾病、失明、耳聋、哑巴等原因无法亲自告知，其法定代理人、近亲属则可代为申诉。
另外，受害妇女还可以随时向妇联或其他妇女公益组织寻求援助。
需要指出的是，家庭暴力行为需承担相应的法律后果：
首先，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，必须依法追究其刑事责任；
其次，因实施家庭暴力导致夫妻感情破裂，受害方要求离婚的，法院应当予以批准；
最后，受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿，该赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。
遭到家庭暴力的受害者拥有多种途径维护自身权益：
首先，受到家庭暴力侵害的女性享有请求权，她们有权寻求居委会、村委会以及所属单位的帮助，这些机构应积极提供劝阻与调解服务。
其次，如果妇女正处于家庭暴力的现实当口，她应该立即拨打报警电话"110"，这样，警方必将采取行动以制止暴力事件。
此外，若施暴导致受害妇女仅受轻微伤害，那么其有权要求警方对施暴人进行治安管理处罚，例如警告、罚款甚至拘留等措施。
再者，长期遭受家庭暴力的受害妇女可以以此为理由申请离婚，并在离婚过程中争取到包括人身损害及精神损害在内的离婚损害赔偿。
最后，对于已经构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依据刑事诉讼法的相关规定，向人民法院提起自诉。
而对于暴力导致受害人重伤乃至死亡的情况，受害人或其近亲属均可向公安机关报案，公安机关将依法展开调查，人民检察院也会依法提起公诉。
同时，若受害人因受强制、恐吓等因素无法告知，或者因其年迈、疾病、失明、耳聋、哑巴等原因无法亲自告知，其法定代理人、近亲属则可代为申诉。
另外，受害妇女还可以随时向妇联或其他妇女公益组织寻求援助。
需要指出的是，家庭暴力行为需承担相应的法律后果：
首先，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，必须依法追究其刑事责任；
其次，因实施家庭暴力导致夫妻感情破裂，受害方要求离婚的，法院应当予以批准；
最后，受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿，该赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
法律依据：
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家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
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