律图审稿专业委员会3轮严审

非吸案,普通业务员,牵涉两个公司,一公司去年六月取保候审,因其已辞职六年,全额兑付,并退出收入所得,后转给第二个公司,一年后两公司已终审,无当事人名字,也无人通知解除取保候审,咨询第二个公司说已自动解除,还需办什么手续

10w+浏览 匿名 2019-07-27 广西南宁
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律师解答 共1条
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    取保候审不会自动解除,即使到期也需要履行相应的法律程序、办理相关的手续。主要表现为:需要解除取保候审的,由取保候审决定机关制作解除取保候审决定书、通知书,送达执行机关,执行机关应当及时通知被取保候审人和保证人。在这里大家还应当知道以下情况:取保候审的最长期限为一年,如果在这一年中侦查机关没有调取到证明嫌疑人有犯罪事实的证据,取保候审解除后,将不再追究嫌疑人的刑事责任,不会留下犯罪记录;取保候审解除后,如果交纳保证金的,嫌疑人没有违反禁止性规定,嫌疑人的保证金需要全额退还。保证人提供担保的,保证人的担保责任随之解除。
    全文
    1 2020-12-07 14:23:20
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无当事人名字,也无人通知解除取保候审,咨询第二个公司说已自动解除,还需办什么手续?
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[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

?

工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

?

在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
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