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我姑姑在单位是人事主管,和竞争对手打成协议,为了能够私下多得一些钱,就涉嫌滥用职权了,给公司惹出麻烦了,想问玩忽职守和滥用职权罪的主要区别是什么?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2019-07-28 广西玉林
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律师解答 共2条
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    算滥用职权,因为玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行、不正确履行或者放弃履行其职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权、违法决定、处理其无权决定,处理的事项,或者违法规定指责处理公务,致使公共财产、国家和人民利益受到重大损失的行为。滥用职权罪是我国1997年修订刑法时从玩忽职守罪中分离出来而增设的罪名。
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    12 2019-07-28
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    两个罪名最大的区别在于主观方面,玩忽职守罪是过失,滥用职权罪是故意为之。
    “滥用职权罪”,是指国家机关工作人员违反法律规定的权限和程序,滥用职权或者超越职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪。“玩忽职守罪”是指国家机关工作人员不履行、不正确履行或者放弃履行其职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪;
    《刑法》中第三百九十七条【滥用职权罪、玩忽职守罪定义、量刑】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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    10 2019-07-28
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滥用职权有麻烦,玩忽职守和滥用职权罪的主要区别是什么?
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