2016年7月填定劳动合同，单位从2017.年1月缴纳社保，2018年8月解除了劳动关系，现在我能否要求单位补交社保，单位以解除劳动合同为由，不交。去社保问了，说让仲裁，仲裁那说现在已过时效性，两年内，可以申请仲裁，现在我改怎么办，？这个仲裁还有时效性。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于当事人申请仲裁的劳动争议由劳动争议仲裁委员会居中公断与裁决的问题，一般会涉及仲裁中法人注销或变更、仲裁一方不到庭、对仲裁结果不服救济、调解书、裁判书的履行等情形。在劳动仲裁纠纷中常见的，关于对仲裁结果不服救济问题，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。