马律师你好，我是下岗职工。由于失业二次就业，因工作敬业再次被政府部门骗我再次失业，现想申请劳动仲裁，门卫每天十二小时两人两班无节假日和加班，交五险一金，工作整一年..下面五个赔偿怎样算社会保险的缴纳。劳动报酬给付，工伤待遇，牟休假待遇，加班待遇，请马律师指导下

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。