朋友发布的一篇论文被人下载抄袭了，向相关的部门投诉了但是对方说不在著作权的保护范围之内，这使我和我的朋友很困惑，那么我国著作权法规定不保护的作品有哪些呢？

[律师回复] 您好！如果有证据，可打12315投诉举报；《食品安全法》第一百四十八条规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

[律师回复] 您好！你反映的情况属于工伤，建议先申请工伤认定。后续维权的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 您好，请与我电话联系详细说明

[律师回复] 你好，有纠纷可以直接起诉维权c

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，这种情况可以处理

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 肯定是不合法的，员工迁移？那是要支付给员工补偿金的

[律师回复] 你好。工作两个月以学习阶段为由不给你工资，且未告知你工资数额的做法，该面包店均违反了《劳动法》的相关规定，你有权要求店家支付应得的工资，并要求店家在劳动合同中明确约定工资数额。如果店家拒绝，可以向当地劳动监察部门举报。

[律师回复] 那肯定是不行了。超过期限了。。。

[律师回复] 你想咨询什么法律问题，可以联系我

[律师回复] 你好这个是可以去追究医院的

[律师回复] 解析：
将对违法所得以及违法生产与经营的食品进行扣押；若货物价值未达到一万元，则应处以五千元至五万元以下的罚金；而当货物价值在一万元及以上时，则需处以货物价值五倍以上、十倍以下的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条
违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处十万元以上十五万元以下罚款;货值金额一万元以上的，并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款;情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留：
（一）用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质，或者用回收食品作为原料生产食品，或者经营上述食品;
（二）生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;
（三）经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类，或者生产经营其制品;
（四）经营未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类，或者生产经营未经检验或者检验不合格的肉类制品;
（五）生产经营国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品;
（六）生产经营添加药品的食品。明知从事前款规定的违法行为，仍为其提供生产经营场所或者其他条件的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处十万元以上二十万元以下罚款;使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品生产经营者承担连带责任。违法使用剧毒、高毒农药的，除依照有关法律、法规规定给予处罚外，可以由公安机关依照第一款规定给予拘留。

[律师回复] 解析：
一、敲诈勒索通常需判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制刑罚；情节严重者，可处三至十年有期徒刑。
然而，在特定情况下，若被害人对敲诈勒索的事件发生存在过失且符合其他条件，依据其过失程度以及案件整体情况，行为人可能会得到酌情从轻处理。
此外，如果情节轻微且危害性较小，则不视为犯罪。对于敲诈勒索近亲属财产并获得谅解的情况，一般也不会被视为犯罪。但若被判定为犯罪，应考虑酌情从宽处理。
二、敲诈勒索罪是指，行为人以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等手段，非法占用被害人的公私财物，从而构成犯罪。该罪名所侵犯的客体是复杂的，既包括公私财物的所有权，又涉及他人的人身权利或其他权益。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪之间的显著区别之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规之规定，对于涉及刑事案件的审判过程，聘请资深律师参与其中具有重要意义。得益于他们丰富的从业经验以及高度专业化的知识储备，律师不仅可以全力以赴地保护当事人的各项合法权益，而且还能够更为高效地展开辩护工作，包括收集并分析各类证据，与被指控人进行会谈及通信等环节。
此外，由于其特殊的职业身份，律师还可代表当事人提出申诉请求，或者就强制措施的改变进行相应申请。这些都是律师在处理刑事案件时所具备的独特优势。
首先，当当事人聘请了律师之后，便可以随时与其保持联系，从而有效减轻其心理负担，至少使其能够安心等待审判结果。
其次，若律师发现当事人的罪责较轻，那么他们便有权提起取保候审申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。

[律师回复] 解析：
对于涉及侵占行贿赃物之行为，该行为并不符合我国《刑法》所定义的侵占罪之构成要件。
根据现行法律的明确规定，侵占罪乃是以非法获取个人财产为根本目的，通过不当手段将受托保管的他人财物、遗失物品或是地下埋藏物变为自身所有，且其数额须达到一定标准，同时拒绝向原主返还相关财物的行为。因此，侵占罪的犯罪对象仅限于保管物、遗失物以及地下埋藏物这三类特定物品，而并未涵盖行贿赃物。如果有人试图通过侵占行贿赃物来逃避法律制裁，那么这种行为通常构成的是掩饰、隐瞒犯罪所得和犯罪所得收益罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若工作岗位与所签署的岗位并不相符，那么这应被视为是合同的变更事项，而非上述讨论中的情况。
然而，无论何种情况，任何合同的变更均需要获得双方当事人的共同认可方可实施。在此前提下，倘若劳动者对该等变更持有异议，他们完全有权行使权利，坚持让用人单位严格依照原有的合同条款来履行其义务。如果用人单位仍旧无法倾听劳动者的意见，劳动者便可依法提起劳动仲裁，以期能够实现合同的正常履行。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
十分有必要，尽早聘请律师介入案件，有利于深入了解案件的各个方面，从而更加全面地维护犯罪嫌疑人或被告人的合法权益。反之，若至审判阶段才委托律师，则可能会显得过于匆忙，影响辩护效果。
此外，在法庭审理过程中，被害人、附带民事诉讼的原告人以及辩护人、诉讼代理人，可在得到审判长许可的情况下，向被告人口头提问。在公诉人宣读完起诉书之后，被告人及被害人有权针对起诉书中所指控的罪行做出自我陈述，而公诉人亦可对被告人进行询问。同样，被害人、附带民事诉讼的原告人以及辩护人、诉讼代理人，在获得审判长许可的前提下，也可向被告人提出问题。审判人员亦可对被告人进行询问。如您对此仍有疑问，欢迎随时点击下方咨询按钮，我们将竭诚为您解答。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。