你好，我在一家餐饮店上班不满一个月没有劳动合同，一个月给予固定工资3800全月没有休息，上班时间一天还分两个班上时差很大严重影响休息，说好过来上几天就能学会的能正常上全夜班这都快一个月还是这样两个班，请问这样的情况我可以立即辞职走人不

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。