今年4月通过网络了解到电影投资项目，向联合出品方公司打款投资了10万，先向一家公司打了1万定金后说这家没有份额了转到另一家公司，剩余9万打入另一家公司的公账，现在这两家公司都被解除项目合同且打定金的公司已经注销，打入余款的公司要我们找打入定金的公司退款，打入定金的公司一直拖着不退，我该如何维护自己的利益，目前微信联系的介绍人也就说直接找签合同的公司处理，问题他们就是不处理，一直拖了一个多月了

[律师回复] 解析：
依据现行法规，行政机构原则上并无资格提交商标注册申请。
只有在自然人、法人或其它经济主体在他们的企业经营过程中，为了保护所提供的产品及服务所需特意取得商标专有权时，才应向商标局提出正式申请。
然而，由于行政机构本身并不承担任何实际的生产和商业运营任务，因此无法以自身名义申请商标。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四条
自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。
不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。
本法有关商品商标的
适用于服务商标。
第一条
为了加强商标管理，保护商标专用权，促使生产、经营者保证商品和服务质量，维护商标信誉，以保障消费者和生产、经营者的利益，促进社会主义市场经济的发展，特制定本法。

[律师回复] 解析：
对于具有固定收入者，应以其实际误工所导致的固定收入减少额为依据进行计算；若该收入数额高于上一年度医疗事故发生时全社会职工平均工资的三倍，则应参照三倍标准予以计算；对于没有固定收入的人员，则应根据医疗事故发生地所在年份全社会职工的年均工资水平来进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条
误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。
受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，举报所使用的电话号码将得到严格保密，举报人的个人隐私依法受到了严密的保护，任何组织或个人不得未经授权而擅自泄露此类信息，否则将被视为非法行为并受到相应的惩处。然而请注意，虽然举报过程安全可靠，但也必须确保您所提供的举报内容是真实无误的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若贵司未能及时签订劳动合同时未曾发放薪酬给员工的话，员工可依法解除雇佣关系，并有权请求用人单位给予相应的经济赔偿以及逾期未签订合同所导致的双倍工资赔偿。
对于经济赔偿部分，应根据该员工于本企业连续服务的期限，按照其每个整年如实地支付一个月的平均工资为标准进行计算。
此外，用人单位自接纳员工开始供职的那一刻起，就代表已经建立了劳动关系，理应与员工签署书面的劳动合同。
若是超过法律规定的期限而未完成这个义务，用人单位应当额外支付连续十一个月内缺乏书面劳动合同所带来的双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在常规情况之下，消费者具有以下各类维权途径：
首先为与商家进行协商以达成解决方案，若协商无果，消费者可向所在地的消费者协会或工商行政管理部门提交相关投诉事宜，亦或是选择拨打12315进行维权申述；倘若您的购物问题出现在淘宝商城，那么请务必联系95102117进行协助解决；若是在拼多多平台产生争议，您需要拨打联系电话0215339528进行求助；而当您在京东购物过程中遇到了纠纷，则应该拨打热线号码40060677330寻求帮助；假如上述措施皆无法有效地解决您的问题，您还可以考虑提出民事诉讼，同时也可以省略协商环节，直接采取法律手段进行维权。
法律依据：
《消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。

[律师回复] 解析：
在此类案例的常见情境中，对于在汽车交易过程之中出现的纷争，双方当事人可通过友好磋商予以解决，在达成一致之后签署相应的法律文件。
倘若双方僵持不下无法达成共识，则可以直接向消费者协会或者工商行政管理部门投诉，寻求他们的协助与支持。
除此之外，作为最后的选择，您同样可以精心准备诉讼状并向当地的初级人民法院提请诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二章消费者的权利：
第十条消费者享有公平交易的权利。
消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。
第十一条消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若生育津贴未能于生育年度内进行报销，便将失效。
因此，女性职员或其所在企业应在生育结束后的次月，携带有效的生育证明以及婴儿出生证等相关凭证前往当地社会保险经办机构为该项津贴进行申领手续办理。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

[律师回复] 解析：
在决定售出房产前，若资金已列入监管账户内，那么这是符合常规程序的操作步骤。
只要交易尚未完成过户手续，资金的撤离即相对容易实现；倘若最终决定退出房屋买卖合约，您同样有权利要求返还首付款。
如果您需要退款，可行的途径是从当地的房地产管理部门着手申请取消购房合约的相关流程，并在解除该协议之后提交退款请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十四条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
第二百一十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
煤炭生産环节中，对符合条件的矿井，按其开采的原煤产量按月度计提相关费用。
具体而言，若该矿井属于煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突發性矿井、高瓦斯矿井，则其吨煤的计提标准为30元；若不是上述情况，而是其他类型的井工矿井，则其吨煤的计提标准为15元；
至于露天矿井，其吨煤的计提标准更是低得惊人，只有区区的5元。
在非煤矿山的开采领域，包括石油在内的各类资源的计提标准不尽相同。
对于石油来说，每吨原油可以得到17元的计提款；而对于天然气、煤層氣（地面采採方式）而言，每千立方米原氣方可获得5元的报酬；而在金属矿山方面，露天矿山每吨只需要支付5元，而地下矿山每吨则需要承担10元的费用；至于核工业矿山，其独特的环境和高度敏感性使得每吨的计提标准达到令人瞩目的25元；而在非金属矿山方面，露天矿山每吨只需交上2元即可，而地下矿山每吨则需付出4元的代价；至于年采剥总量在50万吨以下、且最大开采高度未超过50米、产品主要用于建筑、铺路的小型露天采石場，其每吨只需缴纳1元。
至于尾矿庫的提取，则根据入库尾矿的实际数量进行计算，三等待级及以上的尾矿庫每吨收取1元，四等待级及五等待级的尾矿庫每吨收取1.5元。
至于危险品的生产與储存环节，其计提标准取决于企业的营业收入规模。
当企业的营业收入尚未超过1000万元时，其提取比例为4％；当营业收入超过1000万元但尚未超过1亿元大关时，其提取比例降至2％；而当营业收入超过1亿元但尚未超过10亿元时，提取比例更是降至了0.5％；至于当营业收入已经突破了10亿元的大关时，其提取比例仅仅为0.2％。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》
第二十条
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。
安全生产费用在成本中据实列支。
安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
第二条
在中华人民共和国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验（含民用航空及核燃料）的企业以及其他经济组织用本办法。

[律师回复] 解析：
在完成房屋的产权变更之后，原先的房屋持有人再进行还贷行为便属于无效操作，这主要鉴于房屋已完成转让手续，包括房屋所有权以及相关的债务也随之转移给了新的业主。
因此，对于原先的房屋持有人来说，其已不是该物业的合法所有者，自然也就丧失了继续偿还房贷的权利及义务。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十八条
下列房地产，不得转让：
（一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的；
（二）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；
（三）依法收回土地使用权的；
（四）共有房地产，未经其他共有人书面同意的；
（五）权属有争议的；
（六）未依法登记领取权属证书的；
（七）法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。

[律师回复] 解析：
您不妨直接联络充值方客服部门寻求退款解决方案。
若与官方协商无果，您也可以考虑通过司法途径维护权益。
需特别注意的是，未成年人往往缺乏独立的经济收入来源。
然而，从法律角度看，年满八周岁且具备民事行为能力的未成年人，在实施某些民事法律行为时，必须得到其法定代理人的代理或经他们同意、认可方可施行。
至于王者荣耀方面是否支持对未成年玩家进行全额退款，以及如何进行退款操作等具体事宜，本文将为您提供详细了解。
步骤如下：
首先，打开微信应用程序，在搜索框中输入“腾讯未成年人家长服务平台”公众号名称，然后点击相应链接进入该公众号页面；接着，选择“孩子网络消费不理性怎么办”菜单选项；接下来，在列表中确认宝宝常用游戏账号对应的身份信息；
最后，按照提示填写相关监护人资料和进行人脸识别的过程中，您将会看到退费申请的入口。
值得提醒的是，退费请求必须由监护人提出，并需填写监护人性名及身份证号码，同时提交上述信息后，您便能完成整个退款申请流程。
简而言之，关于未成年人一旦获得退款后，该如何对待其个人游戏账号的问题。
我们了解到的情况是，尽管账户可能会暂时被冻结，但未成人仍可依法申请退款，而且最高可享有全额退款的优待。
如果未成人不再打算涉足游戏领域，同样可以申请退款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百零三条无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。
第五百零四条法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。

[律师回复] 解析：
关于非法侵入住宅罪所侵犯的法益，主要是指住宅的安宁权。更具体地说，所谓非法侵入住宅罪，即是指未经该住宅房主或者住宅所属成员同意，亦或是无法得到相关法律许可的情况下，擅自闯入公民私人住宅，或者在被要求离开时却拒绝离开。对于此种犯罪行为所侵犯的法益，当前学界存在着数种观点，包括“住宅说”以及“安宁说”等等，
然而尚未能达成共识。
然而，无论采用何种观点来看待，这种犯罪行为所侵犯的本质上都是相同的，即居住者对其住宅的安全和宁静权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
【非法搜查罪】【非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
刺猬被列为国家重点保护动物之一。
任何涉及非法捕杀、贩卖或进口刺猬及相关制品的行为，均涉嫌触犯危害珍贵、濒危野生动物罪。
根据我国法律规定，此等犯罪行为将面临严厉惩罚，包括五年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金，情况严重者更将被判处五至十年有期徒刑，并在缴纳罚金之外附加财产刑；若情节极其恶劣，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

[律师回复] 解析：
若贵司拖欠员工薪资长达三个月之久，那么，作为被拖欠方，您可考虑采取如下几种方式进行维权：
其一，首选与单位进行友好协商，以期促使对方尽快补发所欠薪资。
其次，倘若经过努力协商并未得到妥善解决，那么您可前往当地劳动行政管理部门的保障监察大队进行投诉反映，他们在接到投诉后将依法责令用人单位在规定期限内支付所拖欠的工资。
如若用人单位仍未能按时履行支付义务，他们将会进一步责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的比例，向您额外支付赔偿金。
最后，您还可以选择通过申请劳动仲裁来维护自身权益，要求用人单位支付所拖欠的工资。
然而，若对仲裁裁决结果并不满意，您有权在收到仲裁文书之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，银行借贷业务中的借款凭证，即我们通常所说的借据或欠条，具有重要的法律效力。
然而，这份协议得以受到法律保护，其前提条件必不可少，包括：
必须明确债权人和债务人间的权利义务关系，即准确确定出哪方为债权人，哪方为债务人；关于借款的数额需采用阿拉伯数字加汉字大写的方式填写，并注意标明人民币单位（元），同时附加百分数、千分数和万分数的表述方式使得借款人对借款时的利息有更为清晰的理解。
此外，对于协议内容，也需要措辞严谨，以免产生误解和争议。
倘若协议中涉及到利息问题，则更需要明确说明计算方式及还款期限等具体细节。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
绝非如此。
因酒驾而导致的违法行为，即涉及到严重危害公共安全的危险驾驶行为，依据我国现行刑法规定，此类事件应依法追究刑事责任并给予相应的刑事制裁。
然而，这类前科纪录并非向所有人公开，仅限于司法机构以及律师在负责处理刑事案件的过程中，经向相关的权威部门申请并获得批准之后，方能将该记录公布于众。
对于普通员工或私人个体而言，并无查询这些纪录的权限。
当前阶段，我国尚未建立起前科消退制度，所以一旦发生过犯罪记录，就意味着这将会伴随涉事者终身。
然而必须强调，这类前科纪录并非对所有人均可揭露，唯有司法机构或者律师在办理刑事案件时，经过申请并得到审查通过之后，方可对外公开这些记录。
普通公司或个人并不具备查询这些信息的资格。
公务员的实质考核内容主要涵盖以下几个方面：
家世背景（包括父母及祖父母的社会阶级、是否具有境外联系及其紧密程度、境外关系的性质等）、个人的政治意识形态表现、其在历届政治运动中的言行举止及表现结果、个人荣誉与惩罚记录、道德品性情况、存在的性格缺陷及其显著特点、旁系亲属尤其是直系亲属及其对本人产生重大影响的亲属的政治历史状况等等。
法律依据：
《中华人民共和国征兵政治审查工作规定》第五条
征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。

[律师回复] 解析：
通常情况下，试用期内的劳动者并不享有劳动法律所提供的保护措施。
在此期间，学生在课余时间从事兼职工作，并不能被视为正式入职就业，也没有与用人单位之间建立起稳定和长期的劳动关系。
因此，这部分人群并不能得到劳动法律的全面保障。
然而，他们却能够受到国内其他行业领域的民事法律或其他相关法规的保护。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。

[律师回复] 解析：
在护理人员无任何经济收益的背景下，其护理费用的核定机制参考了该地区同等水平护理服务所能获得的人力劳务报酬的现行标准。
在实际操作过程中，对于护理人员的数量，可以酌情考虑医疗机构或者鉴定机构的专业建议和意见。
关于护理期限的计算，通常会延续至受害者康复并具备独立生活能力的那一刻为止。
若受害者由于身体残疾而无法恢复生活自理能力，那么护理期限则需要依据其年龄、健康状况等多方面因素进行合理评估，然而最长不得超过20年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

[律师回复] 解析：
在双方关系中，若有一方故意对另一半隐瞒其在银行或其他金融机构进行贷款的行为，这种情况下应根据具体情况，从以下两个方面来处置：
首先，如果贷款获得者并未将贷款应用于家庭日常开支或是其他与婚姻共同相关的活动，那么这笔债务应当被认定为贷款人个人的责任和义务，而作为配偶，不需要承担这份债务；
其次，倘若贷款获得者将贷款确实应用于了婚姻共同生活中所必需的费用，那么这笔债务便应当被视为是婚姻中的共同债务，并且应当以夫妻共有资产来偿还。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
公司因经济状况不佳或其他特定原因导致生产部门停止运作，从而使得部分员工需暂时搁置手头工作休息等待新的安排，这样的情况在法律上是完全被允许的；
然而，如果雇主没有按照相关程序合理地决定并强制员工待岗，同时也未征得员工明确的同意，那么这种做法便无法得到法律支持。在此种情况下，劳动者享有依据该规定解除劳动合同的权利，并且有权索求相应的经济赔偿，其计算方式为以该劳动者在本单位的服务年限作为参考，依据每满一年支付一个月工资的合理标准进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。