律图审稿专业委员会3轮严审

我继父喝酒开车被交警查出后,犯了酒驾罪被判了6个月拘役,他比较担心他的工作会不会受到影响,他是在国家机关上班,请问公务员刑事责任开除的可能性大不大呢?

3.5w浏览 匿名 2019-08-20 云南临沧
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我继父酒驾开车被拘,公务员刑事责任开除的可能性大不大呢?
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酒驾江苏缓刑的可能性大吗
对于酒驾的行为,判缓刑的可能性是否大,需要根据实际情况来进行判断。如果符合缓刑的条件,那么就可以宣告缓刑。缓刑一般是对于情节比较轻的情况下才能够宣告缓刑酒驾,常见涉嫌的罪名是危险驾驶罪和交通肇事罪。
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刑事辩护
法院判政府拆除违建程序违最高怎么赔偿
[律师回复] 解析:
对于违法建筑,若其在强拆过程中受到损害,其中的物品应当立即向公证机关申请保全,并尽快完成物品的转移工作。
其次,如果在强制拆除过程中,行政机关未能对房屋内部的物品进行详细的登记和保全,那么被拆迁人有权根据受损物品的实际价值,以60%为基准来主张相应的赔偿权益。
最后,如果当事人在法律规定的期限内既没有提出行政复议申请,也没有提起行政诉讼,同时也没有自行拆除违法建筑,那么行政机关将有权利依法实施强制拆除行为。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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酒驾江苏缓刑的可能性大吗
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同意拍卖房子法院还会拘留吗
[律师回复] 解析:
倘若债务人的确具备还款之实际困难且无法如期履行其应负之债务,则该等情形将导致他无需面临逮捕拘留。不过在这种情况下,债务人仍需与债权人进行充分的沟通协商以寻求延期或分期偿还之方式以解决问题。当债权人依法起诉并经过法院审判,债务人若有能力执行却故意拒绝执行法院判决,那么他将会面临拘留以及罚款等法律制裁。更为严重者,甚至可能触犯拒不执行判决罪。
然而,如果债务人确实因经济困境而无法履行债务,那么他将不会被追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百五十二条
第三人与债务人约定加入债务并通知债权人,或者第三人向债权人表示愿意加入债务,债权人未在合理期限内明确拒绝的,债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
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在酒店自杀要赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于在酒店客房中自杀身亡后,其家人应否向酒店支付赔偿款项的问题,需要根据具体的情况来加以分析与判断。一般而言,如遇顾客因过量饮酒而不幸离世的事件,如酒店已完全履行了相关的安全保障和关注义务,则无需为此承担任何形式的赔偿责任。
然而,若酒店未能充分履行上述义务,且存在明显的过失行为,那么就应该依据过失的严重程度,承担相应的赔偿责任。在这种情况下,酒店未尽到安全保障和注意义务的表现形式可能包括但不仅限于以下几种情况:明知顾客已经过量饮酒却未能进行有效的劝阻以及提供必要的特别关照;服务人员疏忽职守,未能及时察觉客房内出现的异常状况;酒店服务设施配置不足,导致顾客无法及时采取自我救助或寻求他人帮助等等。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
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股份有限公司股东大会的性质如何呢
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倘若遭遇他人暴力袭击,应当立即选择报警并向警方详细报告情况。为了实现最佳权益保护,您可参考以下步骤:
首先,立刻主动联系警方,向他们寻求帮助并且提出进行身体损伤程度的鉴定请求;
其次,若经鉴定后确认所受伤害属于轻微级别,您有权要求公安部门对施暴者实施行政处罚,同时也有权利要求对方承担相应的人身损害赔偿责任;
最后,若鉴定结果显示您的身体损伤程度达到轻伤及以上标准,那么施暴者已经构成了故意伤害罪,此时您可以向法院提起诉讼,追究其刑事责任,同时也有权要求对方支付相关的人身损害赔偿。在赔偿方面,您可以申请的项目包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗和康复有关的合理费用,以及因为受伤而导致的误工损失。如果您因此次事件而致残,您还可以要求对方赔偿残疾辅助器具费和残疾赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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先天性疾病属于工伤吗
[律师回复] 解析:
在雇佣关系存续期间,若由于自身疾病所引起的身体伤害并未被明确认定为工伤。
然而,若该疾病引发的原因源于职业病,或是在工作过程中所受的职业病侵害,则应归类于工伤范畴之内。对于员工因自身疾病所导致的伤害,只要该疾病并不符合职业病的特征,便无法视为工伤处理。但是,如果员工在工作过程中遭遇了突发性的意外伤害事件,那么,此次意外伤害的部分内容仍可被鉴定为工伤。除了职业病以外的其他由自身疾病引发的身体伤害均不应被判定为工伤。以下便是关于工伤的几种常见情况及相应规定:
1、员工在工作时间和工作场所内,因为进行与工作直接相关的活动而遭受意外事故伤害;
2、当员工在工作开始前或结束后的特定时间段内进行与工作相关的准备或收尾工作时,发生意外伤害;
3、员工在工作时间和工作场所内,因为履行其工作职责而遭受意外伤害;
4、员工患有职业病;
5、员工在因公出差期间受伤或失踪;
6、员工在上下班途中,因为非本人主要责任的交通事故而受伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
大车司机按趟怎么算工资是雇佣关系吗
[律师回复] 解析:
关于事实劳动关系是否构成劳动法律关系的问题,答案是肯定的。根据我国现行相关法规政策规定,用人单位自其实际雇佣劳动者开始的那一刻起,便已经与该劳动者之间形成了劳动法律关系。
同时,用人单位有义务建立并妥善保存员工名册以供查询和核实。在事实劳动关系中,如果劳动者确实为用人单位付出了劳动,那么毫无疑问地,他们也同样属于劳动法律关系中的一员。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
事实劳动关系中劳动者为用人单位提供了劳动,自然也属于劳动关系。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
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醉驾被开除的可能性有多大
醉驾一般情况下是不会被开除的,依据有关的法律开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的;被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除。
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有抚养关系的继子女能否代位继承
[律师回复] 解析:
在我国法律框架下,合法的继子女享有继承其生父母财产的权利,即“代位继承”。
然而,这仅限于那些与生父母之间存在抚养法定义务关系的继子女。这些继子女作为法定继承人中的第一顺位人员,可取得与其生父或生母应当得到的相同份额的遗产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
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