八级工伤赔偿具体项目和各项目赔偿金额应该是多少

你好！伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，需结合工资计算。

你好，可以委托律师计算。、

你好！伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，需结合工资计算。

你好，八级工伤按本人工资的三十个月计算赔偿金，其中一次性伤残补助金11个月和一次性工伤医疗补助金4个月由社保基金支付，一次性伤残就业补助金15个月由单位支付。如有其它问题可来电咨询。

你好，主要参照个人收入工资来计算，约三十几个月工资赔偿。具体可详询我

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
        
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
        
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（7级20个月，8级15个月，9级10个月，10级5个月）的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好，工伤赔偿需要参照你的平均工资计算。

您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据、认定工伤，以便尽早获取更高赔偿。

你好，你工作多长时间了呢？建议尽早委托律师介入，提供法律帮助，保障你的合法权益

尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（注意需要解除劳动关系）、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

具体赔偿包括，医疗费，误工费，营养费，护理费，交通费，护具费，伤残赔偿，其中伤残赔偿与个人年纪，家庭成员，薪资水平等等都有关联，如果需要律师服务，可以电话沟通

需要根据你的工资数额、工伤医疗期、受理法院所在地因素等核算

你好，看你工资水平如何的