在建筑工地上未完成作业，却被撤走安全措施致使工人不幸坠落而亡，负责人为不影响其工程要求私下解决。负责人在合同上写亡者入院，抢救及后事处理由其付费承担，其支付亡者家属60万元人民币，又因怜悯亡者家庭情况，补给20万元人民币（以上全由负责人一手写成）。第一次支付75万元人民币，亡者家属配合其办理一切手续，第二次支付1万元人民币，剩余4万元人民币，其负责人不认合同，说已经垫付事后处理费，大概2万元人民币，还欠2万元人民币，并用一些带有威胁性的话语给亡者家属心理上的打压。事故发生时间：2018.7.8直至现在不认账。

[律师回复] 在我国的劳动法律体系里，当合同到期后不续签这种情况，并不是说一定就得让劳动者去赔偿。通常来讲，如果是用人单位不愿意续签了，那通常就需要按照法律规定给劳动者支付经济补偿；可要是劳动者自己不想续签，并且用人单位还维持或者提高了原来劳动合同里约定的那些条件，那用人单位就不用给劳动者支付经济补偿。
经济补偿的计算，是按照劳动者在本单位工作的年限来的，每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作时间超过六个月但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月的，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的那十二个月的平均工资。

[律师回复] 这挺常见的呀，不过在网上认识人可得多留个心眼呢。要注意保护好自己的隐私信息，别轻易透露太多个人敏感情况，比如身份证号、银行卡密码之类的。要是打算进一步相处，也要确保对方是真诚靠谱的哦。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 需要结合多个证据综合看

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 您好！有没有签订书面合同

[律师回复] 您好，律师事务所给您详细解答

[律师回复] 你好，麻烦详细说明你的问题

[律师回复] 细阐述：

一、超载比例标准

[律师回复] 您好，公司需要承担责任，什么时候发生的事情？

[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议和处理方式：

一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。

二、向保

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 可以向派出所反映，看似否构成行政处罚。

[律师回复] 可以先看一下案件情况，申请个反担保解除保全措施。

[律师回复] 可以单方主张解除的；可以要求退还加盟费的；

[律师回复] 你好，冻结的具体原因是什么

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 您好 您的联系方式多少

[律师回复] 你好，讲下具体情况，具体分析。