最近父亲问我一些关于监外执行的问题，我查阅了相关的资料也没有找到答案，所以想咨询一下在这方面比较了解的律师哪种病可以监外执行？监外执行有什么条件？

[律师回复] 法律分析：
配偶患精神病时，因病情不同离婚方式有别。间歇性精神疾病患者精神正常时可协议离婚，完全不能辨认自己行为的持续性精神疾病患者则需诉讼离婚。法院审理时会调解，感情破裂且调解无效才准予离婚，且诉讼中需鉴定配偶精神病状况以确定是否符合法定条件。
提醒：
办理配偶精神病相关离婚时，要准确判断配偶精神状况属于哪种类型，不同类型离婚流程和要求不同。同时，鉴定配偶精神病状况很关键，需确保鉴定的准确性和合法性，以保障自身合法权益。若情况复杂，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 这要看具体情况，如双方行驶状态等。一般来说机动车责任较大，但如果电车有违规行为也可能要担责。建议及时报警，由交警根据实际情况判定责任。

[律师回复] 若派出所执法导致人受伤，可先与派出所沟通，要求调查处理。若不满意，可向上级公安机关或相关监督部门反映，也可考虑通过合法途径维权，如提起行政诉讼等。

[律师回复] 先报警，由警方处理。对方逃逸负全责，可要求赔偿医疗费等损失。若协商不成，可向法院起诉。

[律师回复] 可先与公司沟通，要求其给出明确发放时间。若仍不发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 一般来说，公司倒闭应依法结算工资。外包合同也不例外，但可能会有一定复杂性。可先与公司协商，不行就通过劳动仲裁等途径解决。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 没看身份证也不违法呀。但如果你很在意，可找个合适时机坦诚沟通，说明缘由，相信她会理解的。感情建立在信任基础上，别因这点小事影响关系。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可查找被执行人其他财产线索提供给法院，或关注其后续经济情况，一旦有可供执行财产及时申请恢复执行。同时也可与法院沟通，看是否有其他措施可采取。

[律师回复] 这要看具体情况。若未成年人未满 16 周岁，通常需要通知监护人；已满 16 周岁有自主生活能力的，可自行决定。但为保险起见，最好告知监护人，避免日后纠纷。

[律师回复] 详询酒店会不会打电话。你想要干嘛？

[律师回复] 您好！我想咨询一下，掩饰隐瞒罪，取现15万，获利1000元，现在取保了，这种情况会怎么量刑？


掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪是指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条的规定，对于此类犯罪，量刑的标准主要取决于行为的性质和情节的严重程度。

在您描述的情况下，取现15万元并获利1000元，这种行为首先需要明确是否符合“情节严重”的标准。根据相关法律解释，情节严重通常涉及较大的犯罪数额、频繁的犯罪行为或者造成了较为严重的社会影响等。

一般情节：如果该行为不被认定为情节严重，则可能处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

情节严重：如果该行为被认定为情节严重，可能会处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。情节严重的标准在不同的司法解释中可能有所不同，但通常涉及较大的涉案金额、频繁的犯罪行为或者对社会造成的较大危害。

在您的案例中，取现15万元的金额需要结合具体的司法解释和当地的司法实践来判断是否构成“情节严重”。同时，获利1000元的金额相对较小，可能在量刑中影响较小。

此外，取保候审表明在审判前，嫌疑人获得了暂时的自由，这可能意味着在初步审查中，案件的情节可能不被认为特别严重。然而，最终的量刑仍需根据法院审理的具体情况来确定。

综上所述，案件的具体量刑将取决于法院对案件情节的认定以及相关证据的具体情况。如果您需要更为详细的法律意见，建议咨询专业律师。

[律师回复] 虽然物业未尽打扫义务，但不能以此完全拒付物业费。可先与物业沟通要求改进，若仍无改善，可考虑通过合法途径主张少付部分物业费。

[律师回复] 民事案件被执行人怀孕一般不影响强制执行，但执行时应考虑实际情况，采取较为温和的方式，比如不进行限制人身自由的措施等，以保障被执行人及胎儿权益。同时可与申请执行人协商，寻找更合适的执行方案。

[律师回复] 拒不执行法院调解书构成拒执罪。依据是相关法律规定。应尽快履行调解书义务，否则可能面临刑事处罚。可与债权人协商解决，或寻求法律帮助。

[律师回复] 吸毒动态监控一般三年后可申请取消，但需经严格评估。在此期间要保持戒毒操守，积极配合相关部门监管，按规定程序申请取消。具体可咨询当地禁毒部门。

[律师回复] 劳动监察部门一般会以电话、书面等形式反馈。通常会告知处理进度和结果，若有疑问可进一步沟通。若对结果不满，可考虑通过法律途径解决。

[律师回复] 您好建议您找专业的民间借贷律师给您解决壹陆陆柒捌柒零壹贰肆捌

[律师回复] 如果公司罚款无合法依据，可视为未足额支付劳动报酬，能以此为由解除合同并要求经济补偿。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。