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我在单位出过两次工伤都被订为十级伤残单位破产了管理人按一个算合瑆吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2019-08-24 山东枣庄
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律师解答 共1条
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    工伤不到十级解除合同无赔偿。  根据《工伤保险条例》限定,工伤不到十级,即不够级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,即:  
    一、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的,从工伤保险基金支付。  由工伤保险基金按照兼顾地区限定的准则支付住院伙食补贴费。  
    二、工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    全文
    9 2019-08-24
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